21.2.11
Κίνδυνοι και ευκαιρίες στις γειτονιές των αράβων μεταναστών ...
ΜΑΔΡΙΤΗ Σκέφτηκα να διαπιστώσω από μόνος μου τον αντίκτυπο των επαναστάσεων στη Μέση Ανατολή στους αραβικούς δρόμους. Συγκεκριμένα στους αραβικούς δρόμους της Ευρώπης. Γι΄ αυτό επέστρεψα στην Ισπανία, στην οδό Ντε Τριμπουλέτε της Μαδρίτης. Κατά μήκος αυτού του στενού δρόμου, με τα εξαθλιωμένα του μπαρ και τα ... καταστήματα για φθηνά τηλεφωνήματα και Ιnternet απ΄ όπου οι μετανάστες επικοινωνούν με την πατρίδα τους, συναντάς Μαροκινούς, Τυνήσιους, Αλγερινούς- και, σε ένα σκονισμένο μικρό μαγαζί, το «Σπίτι του Φαραώ», έναν νεαρό Αιγύπτιο με το όνομα Σάφι. Ηρθε πριν από τρία χρόνια από το μεσογειακό λιμάνι του Ρασίντ, ή Ροζέτα, όπου τα στρατεύματα του Ναπολέοντα βρήκαν την περίφημη Στήλη της Ροζέτας. Αυτό που μου λένε ο Σάφι και ο Μοκτάρ και ο Μοχάμεντ (ή μάλλον... αρκετοί Μοχάμεντ) είναι το εξής: «Τουλάχιστον υπάρχει κάποια ελπίδα στην πατρίδα. Και αν αυτές οι ελπίδες γίνουν πραγματικότητα, αν αυτό που ένας αλγερινός μετανάστης αποκαλεί “κυβέρνηση μαφιόζων” επίσης φύγει, αν υπάρξει πραγματική προοπτική για δουλειές,στέγαση και,ναι,περισσότερη ελευθερία, τότε θα επιστρέψουμε στις χώρες μας».
Βρίσκονται εδώ στην Ισπανία για να εξασφαλίσουν μια καλύτερη ζωή για τους ίδιους και τις οικογένειές τους. Υπάρχουν πολλά πράγματα που τους αρέσουν εδώ, αν και, όπως λένε, η προκατάληψη κατά των μουσουλμάνων έχει γίνει χειρότερη μετά τις τρομοκρατικές επιθέσεις στη Μαδρίτη το 2004.
Αλλά αν τους δοθεί η ευκαιρία θα επιστρέψουν. Προς το παρόν υπάρχει μόνο ελπίδα.
Ο ισπανικός δεν είναι τυχαίος ευρωπαϊκός αραβικός δρόμος, κι ας βρίσκεις παρόμοιους σε οποιαδήποτε μεγάλη πόλη της Δυτικής Ευρώπης. Οχι, αυτός είναι ο δρόμος απ΄ όπου προήλθαν ορισμένοι από τους βομβιστές της Μαδρίτης. Συναντιούνταν στο ήσυχο καφέ-ρεστοράν «Λα Αλάμπρα». Οταν είχα επισκεφθεί ξανά το ίδιο μέρος πριν από έξι χρόνια συνάντησα νεαρούς άνδρες με φωτογραφίες του Οσάμα μπιν Λάντεν στα κινητά τους τηλέφωνα. Μιλούσαν για τον φόβο, τον θυμό τους για τον πόλεμο στο Ιράκ και για την απελπισία τους. Σήμερα τα μαντάτα είναι καλύτερα. Στο «Σπίτι του Φαραώ» ο Σάφι και ο Ιμπραχίμ πανηγυρίζουν για την πτώση του Μουμπάρακ. Και ο άνδρας πίσω από το μπαρ στο «Λα Αλάμπρα», ένας προνοητικός Μαροκινός που κάποτε σπούδασε Μεσαιωνική Ιστορία, μιλάει με επιφύλαξη για τις πιθανές αλλαγές στη γενέτειρά του. Σε ελεύθερες εκλογές, λέει, οι μαροκινοί ισλαμιστές θα τα πήγαιναν καλά. «Αλλά θα ήταν άραγε ειρηνικοί,θα σέβονταν τους νόμους και τη δημοκρατία, όπως οι ισλαμιστές στην Τουρκία;» αναρωτιέται. Μόνο ένας ανόητος δεν θα καταλάβαινε ότι πρόκειται για μια εποχή κινδύνου και ευκαιριών. Ο δρόμος προς τα εμπρός για την Τυνησία και την Αίγυπτο δεν είναι τόσο ξεκάθαρος όσο ήταν για τα κράτη της Ανατολικής Ευρώπης το 1989, ενώ δεν υπάρχει το καταφύγιο της ένταξης στην Ευρωπαϊκή Ενωση στο τέλος του δρόμου. Αυτό που άκουσα στην οδό Τριμπουλέτε μπορεί να σημαίνει ότι μερικοί μετανάστες μπορεί να επιστρέψουν στην πατρίδα τους. Προς το παρόν, ακόμη έρχονται προς την Ευρώπη. «Η επανάσταση δεν άλλαξε τίποτε» λένε στη «Le Μonde»- και ζητούν από την Ευρώπη να τους βρει δουλειά.
Τώρα πρέπει να αδράξουμε την ευκαιρία, να πάρουμε το ρίσκο και να σκεφτούμε πώςμε τα περιορισμένα μέσα που έχουμε στη διάθεσή μας- μπορούμε να βοηθήσουμε τους πεινασμένους για ελευθερία Αραβες να φθάσουν στον καλύτερο δυνατό προορισμό. Αλλά πώς; Αυτό είναι ένα ερώτημα στο οποίο ήλπιζα να βρω απάντηση εδώ στην Ισπανία. Επειδή καμία άλλη ευρωπαϊκή χώρα δεν είναι πιο κοντά στον αραβικό κόσμο: μόλις 13 χιλιόμετρα ως την απέναντι όχθη της Μεσογείου, στο Μαρόκο. Εδώ συναντάται η Ευρώπη με τη Μέση Ανατολή.
Οσα έχω ακούσει μέχρι στιγμής από τους ισπανούς πολιτικούς και αναλυτές είναι απογοητευτικά. Ναι, αυτή η χώρα έχει εμπειρία σε θέματα που αφορούν το Μαγκρέμπ και ειδικά το Μαρόκο, αλλά η πολιτική της περιορίζεται από τον φόβο ενός πιθανού μεταναστευτικού κύματος, του ισλαμισμού, των ναρκωτικών και της εγκληματικότητας. Αν οι διαδηλώσεις στο Μαρόκο σηματοδοτούν την απαρχή κάτι μεγάλου, τότε στ΄ αλήθεια οι Ισπανοί δεν γνωρίζουν πώς να αντιδράσουν.
Και αν η Ισπανία δεν έχει στρατηγική, τότε η Γαλλία έχει κάτι χειρότερο: μια κακή στρατηγική. Ενασχολούμενη με έναν κοντόφθαλμο, αυτοαποκαλούμενο ρεαλισμό, η γαλλική πολιτική και επιχειρηματική ελίτ έχει γίνει «ένα» με τους δικτάτορες της Βορείου Αφρικής. Οσον αφορά την άλλη μεγάλη δύναμη της Μεσογείου, την Ιταλία, το προσωπικό έντονο ενδιαφέρον του πρωθυπουργού της για τις αραβικές υποθέσεις μόλις τον έστειλε στο δικαστήριο- για να δικαστεί επειδή, όπως κατηγορείται, πλήρωσε για να κάνει σεξ με την τότε ανήλικη χορεύτρια της κοιλιάς Καρίμα ελ Μαχρούγκ. Και όλοι οι ηγέτες της Ευρώπης είναι απασχολημένοι με τις τράπεζες, το δημόσιο χρέος και την κρίση της ευρωζώνης. Αν όμως η Ευρωπαϊκή Ενωση δεν βρει μια γενναιόδωρη, εμπνευσμένη και στρατηγική απάντηση σε όσα συμβαίνουν στην αντίπερα όχθη της Μεσογείου, τότε αυτή η αποτυχία μια μέρα θα επιστρέψει για να μας στοιχειώσει στους αραβικούς δρόμους της Ευρώπης.
.Τίμοθι Γκάρτον Ας είναι καθηγητής Ευρωπαϊκών Σπουδών στο Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης. BHMA
Όταν ο Ρωμανιάς ήταν ακόμη μικρός...
Επαφές Παπανδρέου ενόψει της Συνόδου του Μαρτίου...
Κρίσιμες επαφές με Ευρωπαίους ηγέτες ξεκινά ο πρωθυπουργός Γιώργος Παπανδρέου, ενόψει της έκτακτης Συνόδου Κορυφής των ηγετών της Ευρωζώνης στις 11 Μαρτίου και της Συνόδου Κορυφής στις 25 του ίδιου μήνα, κατά την οποία θα οριστικοποιηθούν οι αποφάσεις για το μηχανισμό στήριξης της Eυρωζώνης.
Ειδικότερα, ο... κ. Παπανδρέου μεταβαίνει στο Βερολίνο, όπου την Τρίτη θα συναντηθεί με τη Γερμανίδα Καγκελάριο Άνγκελα Μέρκελ και την επομένη στο Ελσίνκι με την Φινλανδή ομόλογό του.
Πριν τη συνάντησή του με την Γερμανίδα Καγκελάριο, ο πρωθυπουργός θα έχει σειρά συναντήσεων με εκπροσώπους της πολιτικής ηγεσίας της χώρας.
Πιο συγκεκριμένα, ο κ. Παπανδρέου θα έχει διαδοχικές συναντήσεις με τον πρόεδρο του Σοσιαλδημοκρατικού κόμματος SPD, Ζίγκμαρ Γκάμπριελ και τον κοινοβουλευτικό εκπρόσωπο του κόμματος Φράνκ -Βάλτερ Στάινμαϊερ, τον συμπρόεδρο των Πρασίνων, Τζεμ Έτσντεμιρ, τον υπουργό Εξωτερικών και πρόεδρο του συγκυβερνώντος κόμματος των Φιλελευθέρων (FDP), Γκίντο Βεστερβέλε, καθώς επίσης και με την Συμπρόεδρο των Πρασίνων, Κλαούντια Ροτ.
Μια μέρα νωρίτερα, στο πλαίσιο της επίσκεψής του στη γερμανική πρωτεύουσα, ο πρωθυπουργός θα απευθύνει ομιλία στο πανεπιστήμιο Humboldt.
Μετά τις επαφές που θα πραγματοποιήσει με την πολιτική ηγεσία της Γερμανίας, ο κ. Παπανδρέου θα μεταβεί την Τετάρτη στο Ελσίνκι, όπου θα έχει συνάντηση με τη Φιλανδή ομόλογό του Μάρι Κιβινιέμι.
Επιπλέον, στην φινλανδική πρωτεύουσα, ο κ. Παπανδρέου θα έχει συνάντηση με τον πρόεδρο του Κοινοβουλίου Σάουλι Νιϊνίστο (Sauli Niinisto), ο οποίος θα παρουσιάσει τον Έλληνα πρωθυπουργό ενώπιον της Ολομέλειας της Βουλής, καθώς επίσης και με την πρόεδρο του Σοσιαλιστικού Δημοκρατικού Κόμματος, Jutta Urpilainen
Υπενθυμίζεται ότι η Γερμανία και η Φινλανδία ήταν οι δύο χώρες που τήρησαν την πιο σκληρή στάση στην τελευταία Σύνοδο Κορυφής, αναφορικά με το Σύμφωνο Ανταγωνιστικότητας.
Έναν ακόμη "σταθμό" εν όψει των κρίσιμων συνόδων κορυφής του Μαρτίου αποτελεί και η συνεδρίαση του Ευρωπαϊκού Σοσιαλιστικού Κόμματος, η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 4 Μαρτίου, στην Αθήνα και συγκεκριμένα στο Μέγαρο Μουσικής.
skai.gr
King Kong και εγκληματική φυσιογνωμία ο Μαρινάκης!...
O Τράγκας επικαλέστηκε την θεωρεία του Lomproso...
Κατ' αρχήν τον χαρακτήρισε King Kong. Του'φερνε χθες στο μυαλό τον γορίλα -τέρας, που βάραγε το στήθος του στους ουρανοξύστες της Νέας Υόρκης.
Και μετά το' ριξε στο Lomproso.
"Άμα βλέπεις άνθρωπο με διογκωμένα τα ζυγωματικά, και το μετωπικό (οστούν), σου... έρχεται στο μυαλό ο Lomproso".
Λίγο πριν είχε πει για τον Μαρινάκη πως "μπορεί ο άνθρωπος να έχει εκατομμύρια, και να τα χαίρεται, αλλά δεν διαθέτει την ανάλογη προσωπικότητα για να κουμαντάρει τέτοιες καταστάσεις".
Κράξιμο και κουβέντες βαριές...
Κατ' αρχήν τον χαρακτήρισε King Kong. Του'φερνε χθες στο μυαλό τον γορίλα -τέρας, που βάραγε το στήθος του στους ουρανοξύστες της Νέας Υόρκης.
Και μετά το' ριξε στο Lomproso.
"Άμα βλέπεις άνθρωπο με διογκωμένα τα ζυγωματικά, και το μετωπικό (οστούν), σου... έρχεται στο μυαλό ο Lomproso".
Λίγο πριν είχε πει για τον Μαρινάκη πως "μπορεί ο άνθρωπος να έχει εκατομμύρια, και να τα χαίρεται, αλλά δεν διαθέτει την ανάλογη προσωπικότητα για να κουμαντάρει τέτοιες καταστάσεις".
Κράξιμο και κουβέντες βαριές...
Απερίγραπτος ο Μιχελάκης...
Τον έχει στη μπούκα.
Με κάθε ευκαιρία, του τα χώνει(κι ακόμη δεν έχει ρίξει τα καλύτερα).
Το πρωί στην εκπομπή των Οικονομοκαμπουράκηδων, δεν... του' κανε την τιμή να αναφέρει ούτε το όνομά του.
" Αυτός ο απερίγραπτος, που όταν ήταν διευθυντής στον "Ελεύθερο Τύπο" έγραφε πως, με μια δήλωσή μου ανέβηκαν τα Spread...".
Ο "απερίγραπτος" τελευταία έχει καβαλήσει και το καλάμι. Τον έχετε δει με τι πόζα κάνει τις ανακοινώσεις?
Σαν να' χει καταπιεί μπαστούνι...
Απόσυρση αυτοκινήτων...
Aρχίζει σήμερα με όφελος έως 2.800 ευρώ...
Αρχίζει από σήμερα, Δευτέρα η εφαρμογή του μέτρου της απόσυρσης παλαιών αυτοκινήτων, η άδεια κυκλοφορίας των οποίων έχει εκδοθεί έως τις 31/12/1998.
Το όφελος για τον καταναλωτή είναι από 300 έως 2.800 ευρώ, ενώ παράλληλα οι εταιρείες προσπαθούν να δελεάσουν τους υποψήφιους αγοραστές με επιπλέον προσφορές.
Η διαδικασία της... απόσυρσης θα διαρκέσει έως τις 20 Δεκεμβρίου 2011, ενώ προϋπόθεση είναι να έχουν καταβληθεί τα τέλη κυκλοφορίας για το 2011 καθώς και τυχόν οφειλές προηγούμενων ετών.
Το όφελος για τον καταναλωτή, όπως σημειώνεται σε αναλυτικό αφιέρωμα της εφημερίδας «Τα Νέα», αυξάνεται ανάλογα με τον κυβισµό του νέου µοντέλου που θα επιλέξει να αγοράσει.
Στα ΙΧ έως 900 κυβικά εκατοστά θα γλιτώσει μέχρι 300 ευρώ, στην κατηγορία από 901 έως 1.400 κ.εκ. το µέγιστο όφελος φτάνει τα 960 ευρώ, στα 1.401 έως 1.600 κ.εκ. η τιµή του καινούργιου αυτοκινήτου µειώνεται έως 1.430 ευρώ, µεταξύ 1.601 και 1.800 κ.εκ. η μείωση ανέρχεται έως 2.100 ευρώ και από 1.801 έως 2.000 κ.εκ. ο αγοραστής γλιτώνει έως 2.800 ευρώ.
Για παράδειγμα, για απόσυρση και αγορά ΙΧ 1.200 κυβικών, χονδρικής αξίας 9.000 ευρώ και λιανικής γύρω στα 12.000 ευρώ, το τέλος ταξινόμησης υπολογίζεται ως 12% Χ 9.000 ευρώ = 1.080 ευρώ.
Άρα, το όφελος είναι 6.000 Χ 12% =720 ευρώ και θα πληρωθεί τέλος 360 ευρώ (3.000 Χ 12%).
Σε απόσυρση και αγορά ΙΧ 1.600 κ.εκ. χονδρικής αξίας 15.000 ευρώ και λιανικής γύρω στα 22.000 ευρώ, το τέλος ταξινόμησης υπολογίζεται ως 15.000 Χ 30%=4.500 ευρώ.
Έτσι, το όφελος είναι το 65% του τέλους μέχρι 11.000 ευρώ, δηλαδή όφελος = 65% (11.000 Χ 30%) =65% 3.300 = 2.145 ευρώ, δηλαδή θα πληρώσει τέλος 2.355 ευρώ.
Η εργοστασιακή αξία των μεταχειρισμένων αυτοκινήτων υπολογίζεται ανάλογα με την «ηλικία» τους, συγκριτικά με την αρχική τιμή.
1) Για τον πρώτο χρόνο, η μείωση θα ανέρχεται σε 1,30% για κάθε μήνα κυκλοφορίας, για τον δεύτερο σε 0,70% και για τον τρίτο χρόνο σε 0,50%
Για τα πέντε επόμενα χρόνια, η μείωση είναι 0,40% για κάθε μήνα κυκλοφορίας., για τα τρία επόμενα χρόνια 0,30%, για τα δύο επόμενα χρόνια 0,20% και για τα επόμενα χρόνια, η μείωση θα ανέρχεται σε 0,10% για κάθε μήνα κυκλοφορίας.
Σημειώνεται ότι εκτός από την απόσυρση, εισαγωγείς και έμποροι αυτοκινήτων προχωρούν σε επιπλέον προσφορές, προκειμένου να δελεάσουν τους αγοραστές.
BHMA.
Αποστολή στον κοµήτη Tempel...
Ηταν ανήµερα του αγίου Βαλεντίνου όταν το διαστηµόπλοιο «Stardust» (αστερόσκονη) πλησίασε σε απόσταση αναπνοής τον κοµήτη Tempel 1. με διαστηµικούς όρους, η «αναπνοή» ήταν 181 χιλιόµετρα αλλά οι υψηλής ευκρίνειας κάµερες του διαστηµοπλοίου µπόρεσαν να λάβουν λεπτοµερέστατες εικόνες από...
την επιφάνεια του κοµήτη. Η συγκεκριµένη φωτογραφία, καθώς και άλλες 71 ακόµη, δόθηκαν στη δηµοσιότητα χθες από τη NaSa. Το ραντεβού του διαστηµοπλοίου µε τον κοµήτη έγινε σε απόσταση 336 εκατοµµυρίων χιλιοµέτρων µακριά από τη Γη. Η «αστερόσκονη» είναι ένας βετεράνος του ?ιαστήµατος. Βρίσκεται εκεί από το 2006 και έχει διανύσει 3,5 δισεκατοµµύρια χιλιόµετρα. μετά την πρώτη της αποστολή, όπου συνέλεξε σωµατίδια από την ουρά άλλου κοµήτη και τα έστειλε στη Γη για ανάλυση, γυρόφερνε στα διαστηµικά σκοτάδια. Κάποιοι σκέφθηκαν ότι το διαστηµόπλοιο δεν έπρεπε να παροπλιστεί από τώρα κι έτσι το έστειλαν στον κοµήτη Tempel.
Κλικ από τα ΝΕΑ
Αντισύλληψη...
ΤΟΥ ∆ΗΜΗΤΡΗ ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΥ
«ΝΥΧΤΑ γίνονται οι συλλήψεις – και οι µεν και οι δε», κατά το δίστιχο τουΝτίνου Χριστιανόπουλου. Αντιθέτως, τα τραπεζικά dealsγίνονται Παρασκευή απόγευµα, αφού κλείσουν οι αγορές.
ΕΘΝΙΚΗ και ALPHA µιλούσαν εδώ και τρεις εβδοµάδες. Είναι απίστευτο – ή, µάλλον, αποτελεί ένδειξη σοβαρότητας – το γεγονός ότι αυτό δεν είχε διαρρεύσει. Ενδιαφέρον παρουσιάζει και η οµοιότητα µε το φθινόπωρο του 2001. Και τότε ο – αείµνηστος – Θόδωρος Καρατζάς της Εθνικής και ο Γιάννης Κωστόπουλος της Alpha είχαν αρχίσει τις κουβέντεςπολύ καιρό πριν και µάλιστα στο ειδυλλιακό καλοκαιρινότοπίο της Σίφνου. Το δυσάρεστο είναι πως η παραλληλίαδεν επισηµαίνεται µόνο στην εχεµύθεια. Αλλά και στην αδυναµία ολοκλήρωσης της συγχώνευσης. Το 2001 ο γάµος ανακοινώθηκε, αλλά µετά χάλασε. Το 2011 η Εθνική ανακοίνωσε την προσφορά της για να τηναπορρίψει η Alpha πριν από τα βραδινά δελτία ειδήσεων.
ΩΣΤΟΣΟ, εκτός από οµοιότητες, υπάρχουν και διαφορές ουσίας µεταξύ τού τότε και τού τώρα. Το 2001 η Ελλάδα ήταν φρέσκο µέλος της ΟΝΕ και βρισκόταν σε τροχιά ανάπτυξης. Η συγχώνευση Εθνικής - Alpha και η δηµιουργία µιας υπερτράπεζας ανταποκρινόταν στη λογική των «εθνικών πρωταθλητών». Ηταν δηλαδή µια επιθετική κίνηση. ∆εν ολοκληρώθηκε. Ούτως ή άλλως, όµως, το ελληνικό τραπεζικό σύστηµα αναπτύχθηκε και στην περίπτωση της Εθνικήςβρήκε διέξοδο στην Τουρκία. Το deal Αράπογλου µε τη Finansbank – στο οποίο έκανε οξεία αντιπολίτευση το ΠΑΣΟΚ το 2006 – αποδείχθηκε σωτήριο στην κρίση.
ΤΟ 2011 το τοπίο είναι διαφορετικό. Στην Ελλάδα του Μνηµονίου, οι ελληνικές τράπεζες είναι θύµατα της πιστωτικής ασφυξίας που επικρατεί στη χώρα. Ετσι όπως εξελίσσεται το παιχνίδι, είναι αυτονόητο ότι το εγχώριο τραπεζικό σύστηµα πρέπει να ανασυγκροτηθεί, ώστε να έχουµε µεγαλύτερους παίκτες µεαυξηµένη κεφαλαιακή επάρκεια. Το έχει επισηµάνει σε όλους τους τόνους από πέρσι το καλοκαίρι η κυβέρνηση διά στόµατος του υπουργού Οικονοµικών Γιώργου Παπακωνσταντίνου. Η κίνηση είναι, βεβαίως, αµυντική.
ΚΑΘΕ ΤΡΑΠΕΖΙΤΗΣ έχει το προφίλ του.
Και ο ΑπόστολοςΤαµβακάκης θεωρείται deal - maker. Φάνηκε και στην αύξηση κεφαλαίου του περασµένουφθινοπώρου που βοήθησε όχι µόνο την Εθνική, αλλά τόνωσε την εικόνα του τραπεζικού συστήµατος και της χώρας σε µια πολύ δύσκολη φάση. Η κίνηση θεωρήθηκε –δεδοµένων των συνθηκών – αριστοτεχνική. Τι ακριβώς έγινε την Παρασκευή; Η σύγκληση ∆.Σ. της Alpha είχε ως αποτέλεσµα να διαρρεύσει–ή να δηµιουργηθεί έντονη εντύπωση στην αγορά – ότι επίκειται deal. Η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς ζήτησε αναστολή διαπραγµάτευσης των µετοχών των δύο εταιρειών. Η προσφορά της Εθνικής έπρεπε να αποκαλυφθεί.
ΚΑΜΙΑ συγχώνευση δεν είναι άµωµος σύλληψις. Μένει να δούµεαν η στάση τηςAlphaέχει στοιχεία αντισύλληψης.
ΑΓΙΟΓΡΑΦΙΕΣ από τα ΝΕΑ.
Σαρωτικές μετακινήσεις στο Δημόσιο ...
Τη ριζική αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου για τις μετακινήσεις στο Δημόσιο θα φέρει η οριστικοποίηση του ενιαίου μισθολογίου το καλοκαίρι, με στόχο να αναπτυχθεί η κινητικότητα των υπαλλήλων στον δημόσιο τομέα.Οι μισθολογικές διαφορές που υφίστανται σήμερα μεταξύ ... υπαλλήλων που εργάζονται σε διαφορετικά υπουργεία, αλλά έχουν τα ίδια προσόντα και την ίδια προϋπηρεσία αποτελούν τον βασικό ανασταλτικό παράγοντα για τη μετακίνηση και την καλύτερη αξιοποίηση των υπαλλήλων του Δημοσίου. Η αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου για τις μετατάξεις, τις μεταθέσεις και τις αποσπάσεις στο Δημόσιο θα ξεκινήσει αφού ολοκληρωθεί το ενιαίο μισθολόγιο.
Παράλληλα, μετά τη λειτουργική αξιολόγηση του Δημοσίου, που έχει ξεκινήσει και θα ολοκληρωθεί σε δύο φάσεις (αξιολόγηση από τις 16 ομάδες καταγραφής που έχουν οριστεί ανά υπουργείο και κατόπιν από τον ΟΟΣΑ), θα διαμορφωθούν τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων και θα περιγραφούν οι θέσεις εργασίας, καθώς και τα προσόντα που απαιτούνται για την κατάληψη θέσεων προϊσταμένων, τα οποία θα είναι κοινά για όλο τον δημόσιο τομέα. Υπολογίζεται ότι η μείωση που θα επέλθει στις οργανικές θέσεις και κυρίως στις θέσεις προϊσταμένων κατά 30% θα επιφέρει σαρωτικές μετακινήσεις χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων στο τέλος του χρόνου.
«Κλειδί» για τις επερχόμενες σαρωτικές μετατάξεις θα αποτελέσουν οι περιγραφές των θέσεων εργασίας. Ηδη έχει ξεκινήσει η ποιοτική απογραφή του ανθρώπινου δυναμικού από ομάδες καταγραφής, με επικεφαλής τους γενικούς γραμματείς των υπουργείων. Στο τέλος Φεβρουαρίου θα έχει ολοκληρωθεί η καταγραφή που θα περιλαμβάνει τις οργανικές θέσεις των οργανισμών, την απογραφή του υπάρχοντος προσωπικού και των πραγματικών αναγκών σε υπαλλήλους, καθώς και τις προβλεπόμενες αποχωρήσεις σε βάθος τριετίας.
Με την ολοκλήρωση του επιχειρησιακού σχεδίου «Καλλικράτης στο κράτος» στο τέλος του χρόνου, το πλεονάζον προσωπικό θα μετακινηθεί σε αντίστοιχες θέσεις άλλων υπουργείων ή οργανισμών, όπου έχει διαπιστωθεί έλλειψη προσωπικού. Οι μετακινήσεις αρχικά θα έχουν εθελοντικό χαρακτήρα και κατόπιν υποχρεωτικό, ενώ θα πραγματοποιηθούν εντός των γεωγραφικών ορίων των πόλεων ή των νομών που απασχολούνται οι εργαζόμενοι για να μη διαταραχτεί η οικογενειακή και προσωπική τους ζωή.
Το υπ. Εσωτερικών εξετάζει την πιθανότητα να μετεξελιχθούν οι Ομάδες Διοίκησης Εργου σε διυπουργικές «ομάδες κρούσης», οι οποίες θα αποτελούνται από στελέχη με εξειδικευμένη μόρφωση και θα μπορούν να μετακινηθούν σε όλα τα υπουργεία, για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, προκειμένου να φέρουν σε πέρας ειδικά έργα. Η ανάπτυξη της κινητικότητας στο Δημόσιο αναμένεται να επιφέρει σημαντική εξοικονόμηση πόρων από τη μείωση των προσλήψεων. Θα επιφέρει, δε, σημαντικές επιπτώσεις και στις διαδικασίες προσλήψεων. Οι διαγωνισμοί του μόνιμου προσωπικού θα γίνονται μία φορά τον χρόνο ή τη διετία από το ΑΣΕΠ.
ΝΕΑ ΕΝΝΟΙΑ
«Κρατικός υπάλληλος»
Στα σχέδια της κυβέρνησης είναι η εισαγωγή της έννοιας του «κρατικού υπαλλήλου», που ουσιαστικά θα σπάει τον δεσμό που «ταυτίζει» τον υπάλληλο με το υπουργείο στο οποίο προσλαμβάνεται.
Σύμφωνα με πληροφορίες, θα δίνεται η δυνατότητα ανά πενταετία στον κρατικό υπάλληλο να μετακινείται -εάν υπάρχουν ανάγκες- σε αντίστοιχη θέση άλλου υπουργείου ή οργανισμού, καταθέτοντας αίτηση σε προκηρύξεις θέσεων που θα δημοσιεύονται για όλο το Δημόσιο.
Αντίστοιχα με την άρση των οικονομικών ανισοτήτων και τη θέσπιση ενιαίου βαθμολογίου, θα μπορούν να γίνονται εσωτερικές προκηρύξεις για τις θέσεις διευθυντών και γενικών διευθυντών, ακόμα και προϊσταμένων, στις οποίες θα μπορούν να συμμετέχουν υπάλληλοι που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα από όλο το φάσμα των δημοσίων υπηρεσιών.
Εκτιμήσεις για αποχώρηση 100.000 υπαλλήλων
Τα κίνητρα και τα εμπόδια για τις μετατάξεις
«Ενας υπάλληλος γνωρίζοντας ότι θα λάβει τις ίδιες αποδοχές και θα διατηρήσει τον βαθμό του εάν μετακινηθεί σε αντίστοιχη θέση άλλης υπηρεσίας, θα είναι πιο δεκτικός στην προοπτική μίας μετακίνησης ανά πενταετία, που θα βελτιώσει τη θέση του και θα ανανεώσει την καριέρα του», αναφέρουν κυβερνητικοί κύκλοι.
Η εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου αναμένεται όμως να οδηγήσει σε αποχώρηση χιλιάδες εργαζομένους που βρίσκονται στα όρια της συνταξιοδότησης, διαθέτουν πλούσια εμπειρία και απασχολούνται σε νευραλγικούς τομείς της οικονομίας, όπως στις ελεγκτικές υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών, που θα δουν να μειώνονται οι αποδοχές τους έως και 40%. Τα επόμενα δύο χρόνια αναμένεται συνολικά να αποχωρήσουν περίπου 100.000 υπάλληλοι, γεγονός που θα δημιουργήσει σημαντικά προβλήματα στη λειτουργία υπηρεσιών αιχμής.
Θεωρείται σχεδόν βέβαιο ότι δεν θα δοθούν οικονομικά κίνητρα για την πραγματοποίηση των μετατάξεων στο εσωτερικό του δημόσιου τομέα, όπως ισχύει σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Για παράδειγμα, στη Γερμανία, για τους υπαλλήλους που θέλουν να μετακινηθούν, προβλέπονται φορολογικές απαλλαγές. Στη χώρα μας, ο Κώδικας των Δημοσίων Υπαλλήλων προβλέπει ευνοϊκές ρυθμίσεις για τις μεταθέσεις προσωπικού σε παραμεθόριες περιοχές, καθώς και για αποσπάσεις που αφορούν συνυπηρέτηση δύο συζύγων, όταν ο ένας μετατίθεται σε άλλη υπηρεσία. Ακόμα όμως και σε αυτές τις περιπτώσεις, είναι δύσκολη έως και αδύνατη η μετακίνηση του υπαλλήλου εντός των ορίων του νομού της παραμεθορίου περιοχής αν δημιουργηθούν ανάγκες σε άλλες υπηρεσίες. Ο καθορισμός των κοινωνικών κριτηρίων για την πραγματοποίηση μετάταξης δεν είναι γενικός και επαφίεται κυρίως στα υπηρεσιακά συμβούλια των οργανισμών.
Η μεταφορά των κονδυλίων για τη μισθοδοσία ενός μετατασσόμενου υπαλλήλου αποτελεί χρονοβόρα και γραφειοκρατική διαδικασία που μπορεί να πάρει και αρκετούς μήνες μέχρι να υλοποιηθεί.
Επίσης, υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ μονίμων υπαλλήλων και εργαζομένων με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, στο επίπεδο της εξέλιξης, των μισθών και των ωραρίων εργασίας, όπως παρατηρείται σε υπηρεσίες των ΟΤΑ μετά τις μετατάξεις του «Καλλικράτη». Στην κυβέρνηση θα επιδιώξουν να αμβλύνουν και αυτές τις ανισσότητες με την ψήφιση του Ενιαίου Μισθολογίου.
ΧΑΡ. ΚΟΥΤΟΥΛΑΚΗΣ, ΛΕΚΤΟΡΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ
Μέτρο προς τη σωστή κατεύθυνση
Μια νομοθετική πρωτοβουλία για την αύξηση της κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί μέτρο προς τη σωστή κατεύθυνση, αναφέρει στο «Εθνος» ο Χαράλαμπος Κουτουλάκης, λέκτορας Διοικητικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Αθηνών. Σύμφωνα με τον κ. Χ. Κουτουλάκη, η αλλαγή του θεσμικού πλαισίου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων θα συμβάλει θετικά στους υπαλλήλους που θα βρουν ευκαιρίες να ανανεώσουν την καριέρα τους, ενώ το κράτος θα μπορεί να συντονίσει αξιόπιστα το υπάρχον ανθρώπινο δυναμικό προς όφελος των πολιτών. Σημαντικό στοιχείο για την επιτυχία του κυβερνητικού εγχειρήματος θα είναι, σύμφωνα με τον κ. Κουτουλάκη, η καθολική εφαρμογή του νέου μισθολογίου στο Δημόσιο, στα ΝΠΔΔ, στους ΟΤΑ, αλλά και στις ΔΕΚΟ, που σε συνδυασμό με ένα κοινό «προσοντολόγιο» μπορούν να αποτελέσουν τις βάσεις για την αλλαγή του καθεστώτος μετατάξεων και μεταθέσεων στις κρατικές υπηρεσίες.
Τι προβλέπεται για τις αποδοχές
Εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου και στις 52 ΔΕΚΟ
Στο σχέδιο της κυβέρνησης περιλαμβάνεται η εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολόγιου και στις 52 ΔΕΚΟ, όπου το κράτος έχει την πλειοψηφία των μετοχών και οι εργαζόμενοι αμείβονται από τον κρατικό προϋπολογισμό (δαπάνες Γενικής Κυβέρνησης). Υπολογίζεται ότι αν εφαρμοστεί το Μισθολόγιο και στις ΔΕΚΟ, οι 23.580 εργαζόμενοι των οργανισμών θα δουν τις αποδοχές τους να μειώνονται προοπτικά έως και 15% κατά μέσον όρο. Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών, ο μέσος μισθός στις ΔΕΚΟ είναι διπλάσιος (99,1%) του ιδιωτικού τομέα και αυξημένος κατά 44,1% έναντι του Δημοσίου. Τον υψηλότερο μέσο μισθό (56.554 ευρώ) εμφανίζουν οι ΗΣΑΠ και τον χαμηλότερο (28.609 ευρώ) το ΤΕΟ.
Περίπου 15.000 εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ -σύμφωνα πάντα με τα στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών- λαμβάνουν μεικτές αποδοχές πάνω από 1.800 ευρώ μηνιαίως, χωρίς να υπολογίζονται οι υπερωρίες, η υπερεργασία και τα επιδόματα που αφορούν οδοιπορικά. Η ένταξή τους στο Ενιαίο Μισθολόγιο θα επιφέρει μειώσεις στις αποδοχές τους, αφού θα εξισωθούν με τους συναδέλφους τους στον δημόσιο τομέα. Η εισαγωγή του Ενιαίου Μισθολογίου και στις ΔΕΚΟ αναμένεται να επιφέρει εξοικονόμηση της τάξης των 150 εκατ. ευρώ.
Μέχρι την ψήφιση όμως του νέου Μισθολογίου μπαίνει μαχαίρι στις επιπλέον αμοιβές των μετατασσομένων. Μέχρι πρόσφατα οι μετατασσόμενοι από τον ΟΣΕ, για παράδειγμα, διατηρούσαν ως προσωπική διαφορά τα επιπλέον χρήματα που λάμβαναν στον μισθό τους από την προηγούμενη εργασία τους. Με νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Οικονομικών επιβλήθηκε σε όλους τους μετατασσόμενους να λαμβάνουν μόνο τις αποδοχές που προβλέπει η νέα θέση τους. Αρκετοί πρώην υπάλληλοι του ΟΣΕ αλλά και υπάλληλοι που μετατάχθηκαν λόγω «Καλλικράτη» πιθανόν να δουν μείωση στις αποδοχές τους, εάν στις προηγούμενες θέσεις τους είχαν υψηλότερες αμοιβές.
«ΨΑΛΙΔΙ» ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ 40.000 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Καθιέρωση επιδόματος παραγωγικότητας
Κυβέρνηση και ΑΔΕΔΥ συμφωνούν ότι η βάση για τη δημιουργία του ενιαίου πλαισίου διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο είναι η δημιουργία του Ενιαίου Μισθολογίου. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να δοθεί στη δημοσιότητα και η μελέτη που θα περιγράφει την αποτύπωση των μισθών και των επιδομάτων, βάσει της οποίας θα διαμορφωθούν οι τελικές προτάσεις της κυβέρνησης.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών, βασική αρχή του νέου μισθολογίου θα είναι να λαμβάνουν τις ίδιες αποδοχές υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα, θέση, χρόνια προϋπηρεσίας και τομέα ευθύνης σε όλα τα υπουργεία. Eτσι αναμένονται μειώσεις στους μισθούς 40.000 υπαλλήλων με υψηλά επιδόματα από 500 έως και 1.300 ευρώ που θα κυμαίνονται μεταξύ 20% και 40%. Αντίστοιχα οι χαμηλόμισθοι υπάλληλοι των υπόλοιπων υπουργείων που διαθέτουν τα ίδια προσόντα θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται από 10-20%. Σήμερα όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα επιθυμούσαν να εργάζονται στο υπουργείο Οικονομικών όπου οι εργαζόμενοί του απολαμβάνουν επιδόματα που μερικές φορές ξεπερνούν και τα 1.000 ευρώ.
Ετσι ένας οικονομολόγος δεν θα επιδιώξει να μετακινηθεί στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης, που μπορεί να υπάρχουν κενές θέσεις, αφού οι αποδοχές είναι χαμηλότερες από το υπουργείο Οικονομικών μέχρι και 800 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο, θα ενσωματωθούν τα κοινά επιδόματα στον βασικό μισθό και θα διατηρηθούν το επίδομα θέσης, το οικογενειακό, το επίδομα ειδικών συνθηκών. Αναμένεται να καθιερωθεί επίδομα παραγωγικότητας το οποίο θα δίνεται εάν ο εργαζόμενος πετυχαίνει συγκεκριμένους στόχους μηνιαίως.
ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ.
ΕΘΝΟΣ
Παράλληλα, μετά τη λειτουργική αξιολόγηση του Δημοσίου, που έχει ξεκινήσει και θα ολοκληρωθεί σε δύο φάσεις (αξιολόγηση από τις 16 ομάδες καταγραφής που έχουν οριστεί ανά υπουργείο και κατόπιν από τον ΟΟΣΑ), θα διαμορφωθούν τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων και θα περιγραφούν οι θέσεις εργασίας, καθώς και τα προσόντα που απαιτούνται για την κατάληψη θέσεων προϊσταμένων, τα οποία θα είναι κοινά για όλο τον δημόσιο τομέα. Υπολογίζεται ότι η μείωση που θα επέλθει στις οργανικές θέσεις και κυρίως στις θέσεις προϊσταμένων κατά 30% θα επιφέρει σαρωτικές μετακινήσεις χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων στο τέλος του χρόνου.
«Κλειδί» για τις επερχόμενες σαρωτικές μετατάξεις θα αποτελέσουν οι περιγραφές των θέσεων εργασίας. Ηδη έχει ξεκινήσει η ποιοτική απογραφή του ανθρώπινου δυναμικού από ομάδες καταγραφής, με επικεφαλής τους γενικούς γραμματείς των υπουργείων. Στο τέλος Φεβρουαρίου θα έχει ολοκληρωθεί η καταγραφή που θα περιλαμβάνει τις οργανικές θέσεις των οργανισμών, την απογραφή του υπάρχοντος προσωπικού και των πραγματικών αναγκών σε υπαλλήλους, καθώς και τις προβλεπόμενες αποχωρήσεις σε βάθος τριετίας.
Με την ολοκλήρωση του επιχειρησιακού σχεδίου «Καλλικράτης στο κράτος» στο τέλος του χρόνου, το πλεονάζον προσωπικό θα μετακινηθεί σε αντίστοιχες θέσεις άλλων υπουργείων ή οργανισμών, όπου έχει διαπιστωθεί έλλειψη προσωπικού. Οι μετακινήσεις αρχικά θα έχουν εθελοντικό χαρακτήρα και κατόπιν υποχρεωτικό, ενώ θα πραγματοποιηθούν εντός των γεωγραφικών ορίων των πόλεων ή των νομών που απασχολούνται οι εργαζόμενοι για να μη διαταραχτεί η οικογενειακή και προσωπική τους ζωή.
Το υπ. Εσωτερικών εξετάζει την πιθανότητα να μετεξελιχθούν οι Ομάδες Διοίκησης Εργου σε διυπουργικές «ομάδες κρούσης», οι οποίες θα αποτελούνται από στελέχη με εξειδικευμένη μόρφωση και θα μπορούν να μετακινηθούν σε όλα τα υπουργεία, για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, προκειμένου να φέρουν σε πέρας ειδικά έργα. Η ανάπτυξη της κινητικότητας στο Δημόσιο αναμένεται να επιφέρει σημαντική εξοικονόμηση πόρων από τη μείωση των προσλήψεων. Θα επιφέρει, δε, σημαντικές επιπτώσεις και στις διαδικασίες προσλήψεων. Οι διαγωνισμοί του μόνιμου προσωπικού θα γίνονται μία φορά τον χρόνο ή τη διετία από το ΑΣΕΠ.
ΝΕΑ ΕΝΝΟΙΑ
«Κρατικός υπάλληλος»
Στα σχέδια της κυβέρνησης είναι η εισαγωγή της έννοιας του «κρατικού υπαλλήλου», που ουσιαστικά θα σπάει τον δεσμό που «ταυτίζει» τον υπάλληλο με το υπουργείο στο οποίο προσλαμβάνεται.
Σύμφωνα με πληροφορίες, θα δίνεται η δυνατότητα ανά πενταετία στον κρατικό υπάλληλο να μετακινείται -εάν υπάρχουν ανάγκες- σε αντίστοιχη θέση άλλου υπουργείου ή οργανισμού, καταθέτοντας αίτηση σε προκηρύξεις θέσεων που θα δημοσιεύονται για όλο το Δημόσιο.
Αντίστοιχα με την άρση των οικονομικών ανισοτήτων και τη θέσπιση ενιαίου βαθμολογίου, θα μπορούν να γίνονται εσωτερικές προκηρύξεις για τις θέσεις διευθυντών και γενικών διευθυντών, ακόμα και προϊσταμένων, στις οποίες θα μπορούν να συμμετέχουν υπάλληλοι που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα από όλο το φάσμα των δημοσίων υπηρεσιών.
Εκτιμήσεις για αποχώρηση 100.000 υπαλλήλων
Τα κίνητρα και τα εμπόδια για τις μετατάξεις
«Ενας υπάλληλος γνωρίζοντας ότι θα λάβει τις ίδιες αποδοχές και θα διατηρήσει τον βαθμό του εάν μετακινηθεί σε αντίστοιχη θέση άλλης υπηρεσίας, θα είναι πιο δεκτικός στην προοπτική μίας μετακίνησης ανά πενταετία, που θα βελτιώσει τη θέση του και θα ανανεώσει την καριέρα του», αναφέρουν κυβερνητικοί κύκλοι.
Η εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου αναμένεται όμως να οδηγήσει σε αποχώρηση χιλιάδες εργαζομένους που βρίσκονται στα όρια της συνταξιοδότησης, διαθέτουν πλούσια εμπειρία και απασχολούνται σε νευραλγικούς τομείς της οικονομίας, όπως στις ελεγκτικές υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών, που θα δουν να μειώνονται οι αποδοχές τους έως και 40%. Τα επόμενα δύο χρόνια αναμένεται συνολικά να αποχωρήσουν περίπου 100.000 υπάλληλοι, γεγονός που θα δημιουργήσει σημαντικά προβλήματα στη λειτουργία υπηρεσιών αιχμής.
Θεωρείται σχεδόν βέβαιο ότι δεν θα δοθούν οικονομικά κίνητρα για την πραγματοποίηση των μετατάξεων στο εσωτερικό του δημόσιου τομέα, όπως ισχύει σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Για παράδειγμα, στη Γερμανία, για τους υπαλλήλους που θέλουν να μετακινηθούν, προβλέπονται φορολογικές απαλλαγές. Στη χώρα μας, ο Κώδικας των Δημοσίων Υπαλλήλων προβλέπει ευνοϊκές ρυθμίσεις για τις μεταθέσεις προσωπικού σε παραμεθόριες περιοχές, καθώς και για αποσπάσεις που αφορούν συνυπηρέτηση δύο συζύγων, όταν ο ένας μετατίθεται σε άλλη υπηρεσία. Ακόμα όμως και σε αυτές τις περιπτώσεις, είναι δύσκολη έως και αδύνατη η μετακίνηση του υπαλλήλου εντός των ορίων του νομού της παραμεθορίου περιοχής αν δημιουργηθούν ανάγκες σε άλλες υπηρεσίες. Ο καθορισμός των κοινωνικών κριτηρίων για την πραγματοποίηση μετάταξης δεν είναι γενικός και επαφίεται κυρίως στα υπηρεσιακά συμβούλια των οργανισμών.
Η μεταφορά των κονδυλίων για τη μισθοδοσία ενός μετατασσόμενου υπαλλήλου αποτελεί χρονοβόρα και γραφειοκρατική διαδικασία που μπορεί να πάρει και αρκετούς μήνες μέχρι να υλοποιηθεί.
Επίσης, υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ μονίμων υπαλλήλων και εργαζομένων με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, στο επίπεδο της εξέλιξης, των μισθών και των ωραρίων εργασίας, όπως παρατηρείται σε υπηρεσίες των ΟΤΑ μετά τις μετατάξεις του «Καλλικράτη». Στην κυβέρνηση θα επιδιώξουν να αμβλύνουν και αυτές τις ανισσότητες με την ψήφιση του Ενιαίου Μισθολογίου.
ΧΑΡ. ΚΟΥΤΟΥΛΑΚΗΣ, ΛΕΚΤΟΡΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ
Μέτρο προς τη σωστή κατεύθυνση
Μια νομοθετική πρωτοβουλία για την αύξηση της κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί μέτρο προς τη σωστή κατεύθυνση, αναφέρει στο «Εθνος» ο Χαράλαμπος Κουτουλάκης, λέκτορας Διοικητικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Αθηνών. Σύμφωνα με τον κ. Χ. Κουτουλάκη, η αλλαγή του θεσμικού πλαισίου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων θα συμβάλει θετικά στους υπαλλήλους που θα βρουν ευκαιρίες να ανανεώσουν την καριέρα τους, ενώ το κράτος θα μπορεί να συντονίσει αξιόπιστα το υπάρχον ανθρώπινο δυναμικό προς όφελος των πολιτών. Σημαντικό στοιχείο για την επιτυχία του κυβερνητικού εγχειρήματος θα είναι, σύμφωνα με τον κ. Κουτουλάκη, η καθολική εφαρμογή του νέου μισθολογίου στο Δημόσιο, στα ΝΠΔΔ, στους ΟΤΑ, αλλά και στις ΔΕΚΟ, που σε συνδυασμό με ένα κοινό «προσοντολόγιο» μπορούν να αποτελέσουν τις βάσεις για την αλλαγή του καθεστώτος μετατάξεων και μεταθέσεων στις κρατικές υπηρεσίες.
Τι προβλέπεται για τις αποδοχές
Εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου και στις 52 ΔΕΚΟ
Στο σχέδιο της κυβέρνησης περιλαμβάνεται η εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολόγιου και στις 52 ΔΕΚΟ, όπου το κράτος έχει την πλειοψηφία των μετοχών και οι εργαζόμενοι αμείβονται από τον κρατικό προϋπολογισμό (δαπάνες Γενικής Κυβέρνησης). Υπολογίζεται ότι αν εφαρμοστεί το Μισθολόγιο και στις ΔΕΚΟ, οι 23.580 εργαζόμενοι των οργανισμών θα δουν τις αποδοχές τους να μειώνονται προοπτικά έως και 15% κατά μέσον όρο. Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών, ο μέσος μισθός στις ΔΕΚΟ είναι διπλάσιος (99,1%) του ιδιωτικού τομέα και αυξημένος κατά 44,1% έναντι του Δημοσίου. Τον υψηλότερο μέσο μισθό (56.554 ευρώ) εμφανίζουν οι ΗΣΑΠ και τον χαμηλότερο (28.609 ευρώ) το ΤΕΟ.
Περίπου 15.000 εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ -σύμφωνα πάντα με τα στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών- λαμβάνουν μεικτές αποδοχές πάνω από 1.800 ευρώ μηνιαίως, χωρίς να υπολογίζονται οι υπερωρίες, η υπερεργασία και τα επιδόματα που αφορούν οδοιπορικά. Η ένταξή τους στο Ενιαίο Μισθολόγιο θα επιφέρει μειώσεις στις αποδοχές τους, αφού θα εξισωθούν με τους συναδέλφους τους στον δημόσιο τομέα. Η εισαγωγή του Ενιαίου Μισθολογίου και στις ΔΕΚΟ αναμένεται να επιφέρει εξοικονόμηση της τάξης των 150 εκατ. ευρώ.
Μέχρι την ψήφιση όμως του νέου Μισθολογίου μπαίνει μαχαίρι στις επιπλέον αμοιβές των μετατασσομένων. Μέχρι πρόσφατα οι μετατασσόμενοι από τον ΟΣΕ, για παράδειγμα, διατηρούσαν ως προσωπική διαφορά τα επιπλέον χρήματα που λάμβαναν στον μισθό τους από την προηγούμενη εργασία τους. Με νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Οικονομικών επιβλήθηκε σε όλους τους μετατασσόμενους να λαμβάνουν μόνο τις αποδοχές που προβλέπει η νέα θέση τους. Αρκετοί πρώην υπάλληλοι του ΟΣΕ αλλά και υπάλληλοι που μετατάχθηκαν λόγω «Καλλικράτη» πιθανόν να δουν μείωση στις αποδοχές τους, εάν στις προηγούμενες θέσεις τους είχαν υψηλότερες αμοιβές.
«ΨΑΛΙΔΙ» ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ 40.000 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Καθιέρωση επιδόματος παραγωγικότητας
Κυβέρνηση και ΑΔΕΔΥ συμφωνούν ότι η βάση για τη δημιουργία του ενιαίου πλαισίου διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο είναι η δημιουργία του Ενιαίου Μισθολογίου. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να δοθεί στη δημοσιότητα και η μελέτη που θα περιγράφει την αποτύπωση των μισθών και των επιδομάτων, βάσει της οποίας θα διαμορφωθούν οι τελικές προτάσεις της κυβέρνησης.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών, βασική αρχή του νέου μισθολογίου θα είναι να λαμβάνουν τις ίδιες αποδοχές υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα, θέση, χρόνια προϋπηρεσίας και τομέα ευθύνης σε όλα τα υπουργεία. Eτσι αναμένονται μειώσεις στους μισθούς 40.000 υπαλλήλων με υψηλά επιδόματα από 500 έως και 1.300 ευρώ που θα κυμαίνονται μεταξύ 20% και 40%. Αντίστοιχα οι χαμηλόμισθοι υπάλληλοι των υπόλοιπων υπουργείων που διαθέτουν τα ίδια προσόντα θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται από 10-20%. Σήμερα όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα επιθυμούσαν να εργάζονται στο υπουργείο Οικονομικών όπου οι εργαζόμενοί του απολαμβάνουν επιδόματα που μερικές φορές ξεπερνούν και τα 1.000 ευρώ.
Ετσι ένας οικονομολόγος δεν θα επιδιώξει να μετακινηθεί στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης, που μπορεί να υπάρχουν κενές θέσεις, αφού οι αποδοχές είναι χαμηλότερες από το υπουργείο Οικονομικών μέχρι και 800 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο, θα ενσωματωθούν τα κοινά επιδόματα στον βασικό μισθό και θα διατηρηθούν το επίδομα θέσης, το οικογενειακό, το επίδομα ειδικών συνθηκών. Αναμένεται να καθιερωθεί επίδομα παραγωγικότητας το οποίο θα δίνεται εάν ο εργαζόμενος πετυχαίνει συγκεκριμένους στόχους μηνιαίως.
ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ.
ΕΘΝΟΣ
Ολα για όλα µε την Ανγκελα Μέρκελ...
ΡΕΠΟΡΤΑΖ: ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΡ. ΠΑΠΑΧΡΗΣΤΟΣ - ΕΙΡΗΝΗ ∆. ΚΑΡΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ
Το ραντεβού της χρονιάς σήµερα για τον Πρωθυπουργό Γιώργο Παπανδρέου στο Βερολίνο
Κρίσιµο το σηµερινό τους ραντεβού για την πορεία της Ελλάδας, στη σκιά της συντριβής της γερµανίδας καγκελαρίου στις τοπικές εκλογές του Αµβούργου
Την πιο κρίσιµη επίσκεψή του στο Βερολίνο, ως Πρωθυπουργού, πραγµατοποιεί από σήµερα ο Γιώργος Παπανδρέου, καθώς οι πληροφορίες τον... φέρουν αποφασισµένο να συζητήσει µε την Καγκελάριο Ανγκελα Μέρκελ µια «τελική λύση» στο ελληνικό πρόβληµα. Στη συνάντηση η οποία θα γίνει αύριο το απόγευµα στην καγκελαρία, υπό την σκιά της χθεσινής συντριβής των Χριστιανοδηµοκρατών στις τοπικές εκλογές του Αµβούργου, ο Πρωθυπουργός θα ζητήσει – σύµφωνα µε έγκυρες πηγές – από την κ. Μέρκελ να αποσυνδεθεί η λύση στο ελληνικό πρόβληµα από το Σύµφωνο Ανταγωνιστικότητας, το οποίο προωθεί µε επίµονη η κ. Μέρκελ µε τη στήριξη του γάλλου προέδρου Νικολά Σαρκοζί. Το αίτηµα – σύµφωνα πάντα µε τις ίδιες πηγές – θα συνοδευτεί από επίκληση των στοιχείων της ελληνικής προσπάθειας, από τα οποία αποδεικνύεται ότι η χώρα έχει επιτύχει για το 2010 τους όρους που της επιβλήθηκαν από την τρόικα και προχωρεί µε γοργά βήµατα στην υλοποίηση και των λοιπών δεσµεύσεων που έχει αναλάβει. Ο κ. Παπανδρέου θα τονίσει ότι πρόθεση της κυβέρνησής του είναι να συνεχίσει χωρίς παρεκκλίσεις το Πρόγραµµα ∆ηµοσιονοµικής Προσαρµογής που άρχισε να εφαρµόζει πέρυσι τον Μάιο.
Οπως ανέφεραν στα «ΝΕΑ» κυβερνητικές πηγές, ο κ. Παπανδρέου θα προσπαθήσει να αφαιρέσει από το οπλοστάσιο της κ. Μέρκελ την Ελλάδα, φοβούµενος ότι στο κρίσιµο ραντεβού της 24ης Μαρτίου στις Βρυξέλλες, όπου θα συζητηθούν το Σύµφωνο Ανταγωνιστικότητας και ο µόνιµος µηχανισµός στήριξης,η χώρα µας µπορεί να βρεθεί στις συµπληγάδες της αντιπαράθεσης µεταξύ του γερµανογαλλικού άξονα και των λοιπών εταίρων. Το ενδεχόµενο αυτό – σύµφωνα µε τις πηγές που προαναφέρθηκαν – αποτέλεσε αντικείµενο ευρείας συζήτησης κατά τη διάρκεια σύσκεψης, που έγινε στις αρχές της εβδοµάδας υπό τον Πρωθυπουργό.
ΑΝΗΣΥΧΙΕΣ. Οπως γίνεται τώρα γνωστό, εκφράστηκαν ζωηρές ανησυχίες για το πιθανό ενδεχόµενο η καγκελάριος να συµφωνήσει για την παροχή στην Ελλάδα της επιµήκυνσης αποπληρωµής του δανείου των 110 δισ. ευρώ, υπό την προϋπόθεση ότι οι υπόλοιπες χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης θα συγκατανεύσουν στην καθιέρωση του Συµφώνου Ανταγωνιστικότητας, το οποίο ως γνωστόν περιλαµβάνει πλην των άλλων πάγωµα µισθών, αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης, αναθεώρηση του Συντάγµατος για πρόβλεψη του ελλείµµατος κάτω από το 3% κ.λπ.
Να σηµειωθεί ότι µετά τη Γερµανία ο Πρωθυπουργός θα µεταβεί την Τετάρτη στο Ελσίνκι, δεδοµένου ότι και η Φινλανδία εµφανίζεται το ίδιο αρνητική σχετικά µε το ελληνικό αίτηµα για την επιµήκυνση, απαιτώντας νέες θυσίες. Βαρόµετρο για τις προοπτικές εξεύρεσης µιας ουσιαστικής «συνολικής λύσης» στο πρόβληµα χρέους της ευρωζώνης θεωρούν οι Βρυξέλλες τη συνάντηση και τα αποτελέσµατα που θα έχει.
Η ΚΟΜΙΣΙΟΝ. Οπως εξηγούσαν παράγοντες της Κοµισιόν, ο κ. Παπανδρέου έχει τα περισσότερα από όλους επιχειρήµατα για να πείσει την καγκελάριο να υποχωρήσει στο ζήτηµα της ενίσχυσης και ευελιξίας του προσωρινού µηχανισµού στήριξης, του EFSF. Κατ’ αρχάς, είναι από τους ηγέτες που δεν αντιδρούν στο προτεινόµενο από την κ. Μέρκελ και τον κ. Σαρκοζί Σύµφωνο Ανταγωνιστικότητας αφού – κατά παραδοχή του Βερολίνου – είναι από τις χώρες που εφαρµόζουν αυστηρό πρόγραµµα δηµοσιονοµικής προσαρµογής και λιτότητας.
Από την άλλη, όµως, αν η κ. Μέρκελ εµµείνει στην άρνησή της για ουσιαστική ενίσχυση του EFSF, η Ελλάδα θα είναι από τις χώρες που θα υποστούν τις σοβαρότερες συνέπειες.
ΝΕΑ.
Οι εφημερίδες σήμερα...
Οι εφημερίδες σήμερα...
ΤΑ ΝΕΑ. Το ραντεβού της χρονιάς
Την πιο κρίσιμη επίσκεψή του στο Βερολίνο πραγματοποιεί από σήμερα ο Γιώργος Παπανδρέου, καθώς οι πληροφορίες τον φέρουν αποφασισμένο να συζητήσει με την Ανγκελα Μέρκελ την αποσύνδεση του ελληνικού προβλήματος από το Σύμφωνο Ανταγωνιστικότητας.
ΕΘΝΟΣ.Σαρωτικές μετακινήσεις στο Δημόσιο
Η αναθεώρηση του πλαισίου για τις μετατάξεις, τις μεταθέσεις και τις αποσπάσεις θα ξεκινήσει μετά την οριστικοποίηση του ενιαίου μισθολογίου. Μέχρι τέλος του χρόνου οι αλλαγές. Το πλεονάζον προσωπικό θα μετακινηθεί σε υπηρεσίες με ελλείψεις
20.2.11
Tζόρβας: Μας σπρώχναν να ξαναμπούμε στο γήπεδο, για να μας δείρουν...
Τον διαψεύδει ο αντιπρόεδρος του Ολυμπιακού Μώραλης...
Ο τερματοφύλακας του Παναθηναϊκού Αλέξανδρος Τζόρβας είπε απόψε στο ΣΚΑΙ πως "κάποιοι μας σπρώχναν, εμένα, το Νίνη και τον Τζιμπρίλ στη φυσούνα να ... ξαναβγούμε στον αγωνιστικό χώρο για να μας περιποιηθούν".
Λίγο αργότερα στην ίδια εκπομπή του ΣΚΑΙ βγήκε ο Δ' αντιπρόεδρος του Ολυμπιακού Γιάννης Μώραλης και κατηγόρησε τον Τζόρβα πως λέει ψέμματα.
"Το διαψεύδω. Δεν είναι έτσι όπως σας τα είπε ο Τζόρβας. Η ασφάλεια του Ολυμπιακού προστάτεψε τους παίχτες του Παναθηναϊκού".
Άντε να βρεις άκρη...
Πολιορκούν την ΕΡΤ φίλαθλοι του Παναθηναϊκού...
Περίπου χίλιοι φίλαθλοι του Παναθηναϊκού έχουν συγκεντρωθεί στην Μεσογείων έξω από το Ραδιομέγαρο της Αγίας Παρασκευής και διαμαρτύρονται για... το τρόπο που μετέδωσε χθες τον αγώνα η ΕΡΤ.
Ο ξιπασμένος Τσιτσιμπίκος ειδοποίησε τα ΜΑΤ που έχουν δημιουργήσει ζώνη ασφαλείας στην είσοδο του Ραδιομεγάρου...
Η αλαζονεία οδήγησε στο μεγάλο λάθος τον Παναγόπουλο...
Ο Μαρινάκης τα έχει πάρει στο κρανίο με τον φίλο του Ρουσόπουλο...
Από χθες ο τηλεοπτικός σταθμός ΣΚΑΙ έχει «υιοθετήσει» την επιχειρηματολογία του Παναθηναϊκού και του Σισέ, χτυπώντας, τον Ολυμπιακό και τον μέτοχο του καναλιού Βαγγέλη Μαρινάκη. Ενοχριστροτής της επίθεσης, είναι ο ... διευθύνον Σύμβουλος του τηλεοπτικού σταθμού Χρήστος Παναγόπουλος. Πάγια τακτική του ανθρώπου του Ρουσόπουλου. Αυτή τη φορά χτύπησε λάθος πόρτα. Την πόρτα του Μαρινάκη. Μέσα στο φανατισμό του, έκανε το λάθος. Ο Παναγόπουλος, έχει χάσει την ψυχραιμία του και ψάχνει να βρει άκρη. Είναι αργά, όμως, όπως φαίνεται, αφού ήδη ο Μαρινάκης, που κατέχει το 20% του ΣΚΑΙ, τα έχει πάρει άγρια στο κρανίο με τα καμώματα του πρώην προέδρου της ΕΡΤ.
ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΒΡΕΝΤΖΟΥ
Το απόγευμα σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες υπέβαλε την παραίτησή του από την θέση του αντιπροέδρου του ΣΚΑΙ, ο αντιπρόεδρος του καναλιού και στενός συνεργάτης του Μαρινάκη, Γιάννης Βρέντζος. Ήταν το πρώτο μήνυμα προς τον Παναγόπουλο και την παρέα του.
parapolitika.gr
Συγγνώμη, ο δαίμων...
Παζάρι..
Ανοιχτά όλα τα ενδεχόμενα για την πρόταση της Εθνικής στην Alpha Bank, λένε τώρα οι οικονομικοί συντάκτες, καθώς οι πληροφορίες που τους διοχετεύουν οι τραπεζίτες μιλάνε για... περιθώρια διαπραγμάτευσης.
H Alpha Bank δεν απορρίπτει τώρα πια την πρόταση και περιμένει νέο σχέδιο βελτιωμένο από την Εθνική...
Έγκυρο το γκολ του Κατσουράνη...
Νέα ανακοίνωση του Ολυμπιακού...
Ο Μαρινάκης μαζεύει τον... Μαρινάκη. Με ανακοίνωση που δίνεται εντός ολίγου στην δημοσιότητα ο Ολυμπιακός καταδικάζει τα έκτροπα και υπογραμμίζει πως "κακώς δεν κατοχυρώθηκε το γκολ του Κατσουράνη ". Αν όμως... δει κανείς συνολικά τα λάθη της διαιτησίας ο Ολυμπιακός είναι ο πιο ζημιωμένος.
Σε άλλο σημείο χαρακτηρίζεται όψιμη η ευαισθησία του Σισέ και από τα έκτροπα βλάβη και ζημία έχει υποστεί μόνο ο Ολυμπιακός...
Μνημείο νοθείας και αλητείας...
Κατώτεροι των περιστάσεων και οι δύο...
Απαράδεκτος ο τρόπος που μίλησε ο Μαρινάκης για τον Σισέ και τους αντιπάλους του.
Αλλά και οι άλλοι ανταπάντησαν με το ίδιο - και ίσως ακόμη πιο χαμηλό - επίπεδο. Η ... ανακοίνωση του Παναθηναϊκού είναι γραμμένη σε γλώσσα χούλιγκανς.
Ακούστε φράσεις και εκφράσεις:
- Μνημείο νοθείας και αλητείας
- σκηνικό οχετού
- Μενού με περιττώματα και εδέσματα
Πιάστον τον έναν και βάρα τον άλλον...
Καθημερινή, άξια εστί...
Οι κυκλοφορίες των Κυριακάτικων εφημερίδων...
Η καθημερινή ξανά στην κορυφή με το δεύτερο cd του Μίκη Θεοδωράκη άξιον εστί, στην πρώτη αυθεντική εκτέλεση με τον Μπιθικώτση. Συγκεκριμένα, οι... κυκλοφορίες των εφημερίδων έχουν ως εξής:
-Καθημερινή 152.000
-Θέμα 141.000
-Βήμα 133.000
-Εθνος 98.000
-Ελευθεροτυπία 91.000
-Real news 87.000,
-Ελεύθερος Τύπος 38.000
-Αποκαλύψεις 14.000
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)