Καθόλου ικανοποιητική δεν είναι η εικόνα της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας, παρά το γεγονός ότι βρισκόμαστε στην καρδιά του... καλοκαιριού και της τουριστικής περιόδου, που παραδοσιακά ο δείκτης των νέων θέσεων εργασίας αυξάνεται κατακόρυφα.
Είναι χαρακτηριστικό ότι, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος Εργάνη για τον μήνα Ιούνιο, οι κερδισμένες θέσεις εργασίας, δηλαδή οι νέες που δημιουργήθηκαν, δεν φτάνουν ούτε τις 20.000 (19.113) και είναι αισθητά μικρότερες σε σχέση με τις 73.502 θέσεις που είχαν προκύψει πέρσι κατά τον ίδιο μήνα.
Επίσης, οι νέες θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν ακόμα και σε τουριστικές περιοχές (Βόρειο και Νότιο Αιγαίο) είναι εξαιρετικά περιορισμένες, καθώς μιλάμε για καλοκαιρινή σεζόν, ενώ προβληματισμό προκαλούν τα στοιχεία των απολύσεων-αποχωρήσεων, που καταγράφουν σημαντική άνοδο, καθώς έχουν τετραπλασιαστεί οι απολύσεις τον Ιούνιο του 2022 σε σύγκριση με τον ίδιο μήνα έναν χρόνο πριν.
Αντικατάσταση με φθηνή εργασία
Το επίσης ανησυχητικό στοιχείο που καταγράφεται έχει να κάνει με τις απολύσεις εργαζομένων στις παραγωγικές ηλικίες 30-50 ετών, το οποίο ισοσταθμίζεται από τις προσλήψεις νέων εργαζομένων, ωστόσο φαίνεται πως το συγκεκριμένο στοιχείο «κρύβει» απολύσεις μεγαλύτερων και πιο υψηλόμισθων εργαζομένων και αντικατάστασή τους από νεότερους και φθηνότερους εργαζόμενους. Το στοιχείο που ενισχύει αυτούς τους προβληματισμούς έχει να κάνει με τη μεγάλη αύξηση των ελαστικών μορφών εργασίας.
Συγκεκριμένα, από το σύνολο των 329.966 προλήψεων, μόνο οι 159.924 ή 48,47% πραγματοποιήθηκαν με όρους πλήρους απασχόλησης. Καταγράφηκαν άλλες 137.752 προσλήψεις μερικής απασχόλησης (41,75%) και 32.290 προσλήψεις εκ περιτροπής εργασίας (9,78%). Άρα, το 51,53% των προσλήψεων του Ιουνίου πραγματοποιήθηκε με όρους ευέλικτων μορφών απασχόλησης, επομένως εδώ στοιχειοθετείται η αντικατάσταση παλιών εργαζομένων με νεότερους και φθηνότερους. Επίσης, τα ίδια στοιχεία δείχνουν ότι ενώ στους άνδρες το ισοζύγιο ήταν θετικό (+29.992 θέσεις), στις γυναίκες ήταν εντελώς αρνητικό (-10.879 θέσεις) δείχνοντας το τέλος της εποχικότητας των θέσεων εργασίας που αφορούν κυρίως γυναίκες και μητέρες και το οποίο συνήθως συμπίπτει με το τέλος της σχολικής περιόδου.
Άλλα δύο ποιοτικά στοιχεία που δημιουργούν προβληματισμό έχουν να κάνουν αφενός με τις απώλειες θέσεων εργασίας σε παραγωγικές ηλικίες και αφετέρου με τις περιορισμένες προσλήψεις στην καρδιά του καλοκαιριού ακόμα και στις τουριστικές περιοχές.
Συγκεκριμένα, σε μια περίοδο που κορυφώνονται οι προσλήψεις χάθηκαν 17.230 θέσεις εργασίας στις ηλικίες 30-44 ετών και άλλες 1.898 στις ηλικίες 25-29 ετών. Βέβαια, το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων βγήκε τελικά θετικό λόγω των προσλήψεων στην ηλικιακή ομάδα 15-24 ετών, οι οποίες τον Ιούνιο έφτασαν τις 36.911, επιβεβαιώνοντας όμως έτσι την αντικατάσταση παλιότερων εργαζομένων με νέους που προσλήφθηκαν με συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
Είναι χαρακτηριστικό ότι οι 19.113 νέες θέσεις εργασίας προέκυψαν κυρίως επειδή αυξήθηκαν κατά 18.317 οι προσλήψεις σε σχέση με τον περσινό Ιούνιο (329.966, από 311.649). Την ίδια στιγμή όμως αυξήθηκαν πολύ περισσότερο, κατά 72.706, οι απολύσεις-αποχωρήσεις (310.853, από 238.147) με αποτέλεσμα τον Ιούνιο να προκύψουν 54.389 νέες θέσεις εργασίας λιγότερες συγκριτικά με τον αντίστοιχο περσινό μήνα.
Έκρηξη απολύσεων
Οι νέες θέσεις εργασίας τον Ιούνιο αυξήθηκαν κατά 19.113 σε σχέση με τον Ιούνιο του 2021 και, όπως σημειώσαμε, είναι αρκετά περιορισμένες για την εποχή, οι πλέον λίγες που έχουν καταγραφεί από το 2015 και μετά.
Για την ακρίβεια, τον Ιούνιο του 2016 οι νέες θέσεις εργασίας τον Ιούνιο έφτασαν τις 33.608, το 2017 τις 40.559, το 2018 ήταν 33.620, το 2019 31.407, το 2020 37.568 και το 2021 οι νέες θέσεις εργασίας έφτασαν τις 73.502.
Αυτό που διαπιστώνεται και τον Ιούνιο είναι ότι συνεχίζεται η έκρηξη των απολύσεων που παρατηρείται από την αρχή του χρόνου, επαληθεύοντας τη μεγάλη κινητικότητα που παρατηρείται στην αγορά εργασίας και τις μαζικές αντικαταστάσεις θέσεων εργασίας σε όλους τους παραγωγικούς κλάδους, ακόμα και στον τουρισμό, που πριν δύο μήνες αναζητούσε τουλάχιστον 50.000 εργαζόμενους για να καλύψει τις ανάγκες της αγοράς.
Ενδεικτικό είναι ότι οι απολύσεις τον Ιούνιο του 2022 είναι αυξημένες κατά 72.706 και είναι σχεδόν τετραπλάσιες σε σχέση με τις απολύσεις.
Τον Ιούνιο του 2021 οι απολύσεις έφτασαν τις 238.147, ενώ τον περασμένο μήνα (Μάιος) έφτασαν τις 310.853. Στο εξάμηνο του τρέχοντος έτους οι απολύσεις είναι αυξημένες κατά 40% σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι, καταγράφοντας αριθμό ρεκόρ, με 1.178.368 απολύσεις-αποχωρήσεις.
Αναλυτικά, στο εξάμηνο Ιανουαρίου-Ιουνίου οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.445.560 και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.178.368 (658.304 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και 520.064 οικειοθελείς αποχωρήσεις). Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου τριμήνου του έτους ήταν θετικό κατά 267.192 θέσεις εργασίας.
Η προβληματική εικόνα του τουρισμού
Τον προηγούμενο μήνα, τον Μάιο του 2022, οι προβλέψεις για τις νέες θέσεις εργασίας την τουριστική περίοδο ήταν ιδιαίτερα αισιόδοξες, παρά το καταγεγραμμένο πρόβλημα των ελλείψεων τουλάχιστον 50.000 θέσεων εργασίας στο ξεκίνημα της σεζόν. Οι προσλήψεις τον συγκεκριμένο μήνα σε τουρισμό και επισιτισμό αποτελούσαν το 60% των συνολικών προσλήψεων του Μαΐου και αφορούσαν εργαζόμενους άνω των 30 ετών. Ο Ιούνιος έρχεται να διαψεύσει τη συγκεκριμένη εικόνα, καθώς έχουμε απώλειες θέσεων εργασίας στις παραγωγικές ηλικίες, εκεί δηλαδή που έγιναν προσλήψεις έναν μήνα πριν, ενώ αντιθέτως οι προσλήψεις τον Ιούνιο είναι εξαιρετικά περιορισμένες και αφορούν νεότερες ηλικίες, 15-29 ετών.
Οι νέες θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στις τουριστικές περιοχές ήταν πολύ περιορισμένες και είναι χαρακτηριστικό ότι, με εξαίρεση το Νότιο Αιγαίο (+17.596 θέσεις εργασίας), οι υπόλοιπες περιφέρειες που επηρεάζονται από τον τουρισμό κινήθηκαν σε μάλλον «ρηχά νερά». Τα Ιόνια Νησιά είχαν 8.625 νέες θέσεις εργασίας, η Κρήτη 5.441, η Πελοπόννησος 3.793 και μόλις 1.214 το Βόρειο Αιγαίο.
Η εικόνα είναι περισσότερο προβληματική όταν καταγράφεται το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων σε τουρισμό και εστίαση. Είναι χαρακτηριστικό ότι τον Ιούνιο στα καταλύματα είχαμε 109.827 προσλήψεις, αλλά και 41.697 απολύσεις.
Λίγο καλύτερη είναι η εικόνα στην εστίαση, όπου οι νέες προσλήψεις τον Ιούνιο έφτασαν τις 44.757 και οι απολύσεις τις 9.009.
Την ίδια εικόνα παρουσιάζουν και οι προσλήψεις του Ιουνίου ανά ειδικότητα. Συγκεκριμένα, οι προσλήψεις σερβιτόρων ανέβηκαν κατακόρυφα, φτάνοντας τις; 66.126, ωστόσο για κάθε 3 προσλήψεις υπάρχει 1 απόλυση, καθώς οι τελευταίες έφτασαν τον ίδιο μήνα τις 20.001.
Ίδια και χειρότερη είναι η εικόνα και στις άλλες ειδικότητες, καθώς τον Ιούνιο προσλήφθηκαν 26.246 μάγειρες, αλλά απολύθηκαν 10.321, επίσης προσλήφθηκαν 7.901 καμαριέρες και απολύθηκαν 1.810 και τέλος προσλήφθηκαν 10.229 ρεσεψιονίστ και απολύθηκαν 2.664...
Ανδρέας Πετρόπουλος
Η ΑΥΓΗ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου