4.1.22

Πανδημία εργοδοτικής αυθαιρεσίας...


Ενα από τα πιο σοβαρά θέματα που αναδεικνύονται με την εκρηκτική εξάπλωση της μετάλλαξης  Όμικρον σχετίζεται με την εργοδοτική αυθαιρεσία, ιδιαίτερα στις μεγάλες αλυσίδες επιχειρήσεων.

Σύμφωνα με καταγγελίες εργαζομένων, άνθρωποι που νοσούν από την Covid-19 υποχρεώνονται να πάνε για δουλειά, ενώ σε άλλες περιπτώσεις αναγκάζονται να καλύψουν την... καραντίνα τους με μέρες κανονικής άδειας ή να αναπληρώσουν τις ημέρες αυτές με έξτρα υπερωρίες. Και το ζήτημα είναι ακόμα σοβαρότερο αν συνυπολογίσει κανείς ότι η ευρεία διάδοση του κορωνοϊού στους χώρους αυτούς σχετίζεται σε πολύ μεγάλο βαθμό με την απουσία μέτρων προστασίας και υγειονομικών πρωτοκόλλων.

Σε αυτό συμβάλλει φυσικά και η κυβέρνηση, η οποία δεν κάνει κανέναν έλεγχο στους εργασιακούς χώρους ούτε, βεβαίως, έχει επιβάλει μέτρα και κανόνες ώστε να προστατευτούν οι εργαζόμενοι από την πανδημία. Ούτε, βεβαίως, παρέχει κάποιου είδους στήριξη στους εργαζόμενους που μπαίνουν σε καραντίνα -τηρώντας τους κανόνες που η ίδια η κυβέρνηση έχει ορίσει.

Στους εργασιακούς χώρους των μεγάλων αλυσίδων επικρατεί η απόλυτη ασυδοσία. Και σε γνώση της κυβέρνησης τα ισχυρά επιχειρηματικά συμφέροντα έχουν τη δυνατότητα να εξισορροπήσουν τις απώλειες και τις οικονομικές επιπτώσεις της πανδημίας παίζοντας με την υγεία των υπαλλήλων τους και στερώντας τους από δικαιώματα που τους παρέχουν ο νόμος και οι κυβερνητικές αποφάσεις.

Δεν είναι κάτι που μας εκπλήσσει με αυτή την κυβέρνηση. Είναι όμως κάτι στο οποίο η κοινωνία πρέπει να αντιδράσει αποφασιστικά...

ΑΥΓΗ

Δεν υπάρχουν σχόλια: