Κριτήριο θα είναι ο αριθμός των ελέγχων και οι κατασχέσεις που πραγματοποιούν οι υπάλληλοι σε εφορίες και τελωνεία.
Aτομικά συμβόλαια αξιολόγησης των υπαλλήλων στη... Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (κυρίως εφορίες και τελωνεία) με κριτήριο τον αριθμό ελέγχων εισάγει το ειδικό νομοσχέδιο που κατατέθηκε χθες στη Βουλή από τον υπουργό Οικονομικών. Με τη ρύθμιση ο αριθμός των ελέγχων και οι κατασχέσεις αναδεικνύονται σε φιλόδοξο στόχο για αύξηση μισθού. Ενώ μέχρι σήμερα υπήρχαν στόχοι και αξιολόγηση σε επίπεδο μονάδων, τώρα θα γίνεται σε ατομικό επίπεδο. Για δε τους νεοεισερχόμενους στην υπηρεσία κάθε ατομική αξιολόγηση θα αποβεί καθοριστική.
Επίσης, αυξάνονται, ανά υπάλληλο, οι ώρες απασχόλησης καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου για απογευματινή υπερωριακή εργασία σε μέχρι 150 ώρες ανά εξάμηνο, από 120 ώρες που ισχύει σήμερα, και προσαυξάνεται κατά 25% η ωριαία αμοιβή μετά την 22η ώρα για υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών πέραν του πενθημέρου.
Με το σχέδιο νόμου προβλέπεται η πρόσληψη στην ΑΑΔΕ, συνολικά, 242 εργαζόμενων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου «για την αντιμετώπιση των έκτακτων αναγκών σε προσωπικό, που δημιουργούνται από τον σχεδιασμό, εκτέλεση, υλοποίηση και παρακολούθηση των μεταρρυθμιστικών προγραμμάτων και έργων δημοσίων επενδύσεων της ΑΑΔΕ, χρηματοδοτούμενων από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, με διάρκεια απασχόλησης 36 μηνών».
Σε ανακοίνωση που εξέδωσε η ΠΟΥ-ΔΟΥ στέκεται κριτικά προς τον υπ. Οικονομικών διότι το σχέδιο νόμου «δεν αφορά το σύνολο των υπαλλήλων του υπ. Οικονομικών, αλλά μόνο της ΑΑΔΕ, γεγονός που οδηγεί σε περαιτέρω εσωτερικό διαχωρισμό». Χαρακτηρίζει «απαράδεκτο να απειλούνται οι προϊστάμενοι ότι αν δεν συμμετέχουν στην αξιολόγηση θα χάσουν τη θέση τους και δεν θα ξανακριθούν», ενώ επικρίνει την «αξιολόγηση ως προαπαιτούμενο για τη χορήγηση της ειδικής αμοιβής και του βραβείου επίτευξης στόχου».
efsyn.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου