Θα θελήσει ο νέος υπουργός Εργασίας να παίξει τον ρόλο του «κακού» για να λύσει προβλήματα διαχείρισης της κάκιστης καθημερινότητας που βιώνουν εργαζόμενοι, άνεργοι και συνταξιούχοι;
«Κωστή, βλέποντας τα υπουργεία που υπηρετείς κατά καιρούς διαπιστώνω πως... πας από το κακό στο χειρότερο!». Δεν το λέμε εμείς. Το είπε προχθές στην παραλαβή-παράδοση ο νέος υπουργός Εργασίας, όταν αυτοσαρκαζόμενος μετέφερε σχόλιο φίλου για τη μετακίνησή του «σε ένα από τα πιο δύσκολα υπουργεία σε όλον τον κόσμο», όπως ανέφερε ο Κ. Χατζηδάκης σε μια προσπάθεια να σπάσει τον πάγο της αλλαγής στην ηγεσία παρουσία του προκατόχου τος. Χαριτωμένο!
Αλλά το ερώτημα ως προς το «κακό» -κατά τον χιουμορίστα φίλο του Κ. Χατζηδάκη- υπουργείο είναι εάν ο νέος υπουργός θα θελήσει να παίξει τον ρόλο του «κακού» για να λύσει προβλήματα διαχείρισης της κάκιστης καθημερινότητας που βιώνουν εργαζόμενοι, άνεργοι και συνταξιούχοι. Θα απαντήσει τολμηρά στα ερωτήματα που θέτει η πραγματική εικόνα του υπουργείου;
■ Θα συνεχίσει να διοικεί με τους ίδιους ανθρώπους τον ΕΦΚΑ; Κι αν ναι, πώς θα λειτουργήσει αποτελεσματικά το σύστημα των εκκρεμών συντάξεων όταν ο διοικητής Χρ. Χάλαρης, που ταυτοχρόνως είναι και πρόεδρος της ΗΔΙΚΑ, διαθέτει μεν πολύ καλές γνώσεις, δεξιότητες πληροφορικής και εξαίρετο βιογραφικό, αλλά ανύπαρκτες ικανότητες διοίκησης ενός από τα πολυπληθέστερα ασφαλιστικά Ταμεία της Ε.Ε.; Θα συνεχιστεί η υποβάθμιση του υποδιοικητή Τσαγκαρόπουλου, του βασικότερου στελέχους που αποτελεί τη φυσική συνέχεια στο Ταμείο; Θα τολμήσει να μετακινήσει τον Χρ. Χάλαρη από μία θέση την οποία δεν μπορεί να υπηρετήσει, αποκαθιστώντας σε αυτήν τη θέση μια ηγεσία που μπορεί να συνενώσει το προσωπικό;
■ Θα συνεχίσει την υποβάθμιση του ΣΕΠΕ, έχοντας επικεφαλής τον συμπαθή κ. Βούρτση, άνθρωπο της διοίκησης του υπουργείου ο οποίος, ωστόσο, δεν έχει κάνει ποτέ ούτε έναν έλεγχο; Θα ακούσει τις φωνές των τεχνικών και κοινωνικών Επιθεωρητών που ζητούν μέτρα και σχέδιο για την πρόληψη από τον Covid-19 σε αυτήν την κρίσιμη περίοδο;
■ Θα συνεχίσει να εκχωρεί τη διοίκηση του υπουργείου Εργασίας στη γ.γ. Αννα Στρατινάκη, στην οποία έχουν μεταβιβαστεί άπασες οι σημαντικές αρμοδιότητες (κατάρτιση νομοθετικών ρυθμίσεων και υπ. Αποφάσεων, αρμοδιότητα ΣΕΠΕ, κονδύλια ΕΣΠΑ, προγράμματα ΚΕΚ, τριμερείς συναντήσεις) προκαλώντας πλείστα όσα ερωτήματα για την υπερσυγκέντρωση εξουσιών;
■ Θα συνεχίσει να ασκεί πολιτική διά της προπαγάνδας, όπως έπραττε ο προκάτοχός του, εκχωρώντας «αποκλειστικές» πληροφορίες μόνο σε φιλοκυβερνητικά ΜΜΕ, υποβαθμίζοντας και ευτελίζοντας επί της ουσίας την έννοια της ανοιχτής πληροφόρησης μέσω των διαπιστευμένων συντακτών του υπουργείου;
■ Θα συνεχίσει, όπως έπραττε ο προκάτοχός του, να υποβαθμίζει τον διάλογο με συνδικαλιστικούς και επαγγελματικούς φορείς, περιορίζοντας την ουσιαστική επικοινωνία του μόνο με τους εκπροσώπους του ΣΕΒ, προκαθορίζοντας έτσι τον αντεργατικό και ως εκ τούτου αντιαναπτυξιακό χαρακτήρα του νέου εργασιακού που προετοιμάζει να καταθέσει στη Βουλή προσεχώς;
Χριστίνα Κοψίνη
efsyn.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου