...ζητά ο ΣΥΡΙΖΑ, για τη σχέση Μητσοτάκη-Φρουζή...
H Κουμουνδούρου σχολιάζει σημερινό δημοσίευμα της "Documento", το οποίο εμφανίζει τον πρόεδρο της Ν.Δ. Κυριάκο Μητσοτάκη να έχει...
στενές σχέσεις με τον Κωνσταντίνο Φρουζή της εταιρείας Novartis.
Σύμφωνα με την εφημερίδα, ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης εμφανίζεται να έχει φιλικές σχέσεις και συχνή επικοινωνία με τον Κ. Φρουζή, ο οποίος θεωρείται το κεντρικό πρόσωπο στο σκάνδαλο της Novartis.
Ο ΣΥΡΙΖΑ, σε ανακοίνωσή του, ζητάει από τον Κυριάκο Μητσοτάκη πειστικές απαντήσεις, ενώ τον χαρακτηρίζει «υπότροπο» υπενθυμίζοντας τις σχέσεις του προέδρου της Νέας Δημοκρατίας με τον Μιχάλη Χριστοφοράκο της Siemens.
Αναλυτικά:
Η εφημερίδα Documento αποκαλύπτει ηλεκτρονική αλληλογραφία ανάμεσα στον κ. Μητσοτάκη, και στον κ. Φρουζή της Νοβάρτις, που δεν αφήνει καμιά αμφιβολία ότι:
Πρώτον, οι δυο τους είχαν στενές, φιλικές σχέσεις, πράγμα που έχει αποκρύψει επιμελώς ο κ. Μητσοτάκης.
Δεύτερον, ο κ. Φρουζής στήριξε την εκστρατεία του κ. Μητσοτάκη για την εκλογή του στην αρχηγία της ΝΔ τόσο απροκάλυπτα, ώστε να παραθέτει πολυτελή δείπνα στο σπίτι του, με τη συμμετοχή πολλών στελεχών μεγάλων επιχειρήσεων και, βέβαια, του ίδιου του κ. Μητσοτάκη.
Τρίτον, η σχέση τους αποκαλύπτεται αμοιβαία επωφελής. Ο κ. Φρουζής από τη μια παραθέτει δείπνα στήριξης του κ. Μητσοτάκη, και από την άλλη του στέλνει το βιογραφικό του, και σειρά υμνητικών δημοσιευμάτων για το πρόσωπό του, προφανώς για να προωθήσει ο αρχηγός της ΝΔ την επαγγελματική τον καριέρα.
Μετά και από αυτήν την αποκάλυψη, ο κ. Μητσοτάκης καλείται να απαντήσει:
Γιατί απέκρυψε τη στενή σχέση του με τον Φρουζή;
Πού οφείλεται η μετά σαμπάνιας στήριξη του Φρουζή στο πρόσωπό του;
Ποια συναλλαγή κρύβουν οι αμοιβαίες «εξυπηρετήσεις» τους;
Τέλος, καθώς ο αρχηγός της ΝΔ είναι υπότροπος, γιατί παρόμοιες σχέσεις είχε με τον Χριστοφοράκο της Siemens, είναι καιρός να αφήσει τις υπεκφυγές περί "σκευωρίας" και να δώσει πειστικές εξηγήσεις για την ανάρμοστη σχέση του με τον πρωταγωνιστή του σκανδάλου που συγκλονίζει την ελληνική κοινωνία.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου