οι ξενοδοχοϋπάλληλοι...
Την υπογραφή της προβλεπόμενης υπουργικής απόφασης, με την οποία ο εργοδότης υποχρεούται να καταχωρεί στο...
πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» κάθε τροποποίηση ωραρίου ή του ρεπό του εργαζόμενου, ζητούν οι ξενοδοχουπάλληλοι Ηρακλείου από την υπουργό Εργασίας κ. Αχτσιόγλου.
Ο ψηφισμένος Νόμος 4488/2017 άρθρο 36 παραγρ. γ., προβλέπει ότι ο εργοδότης υποχρεούται να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη», κάθε αλλαγή ή τροποποίηση ωραρίου ή του ρεπό του εργαζόμενου, σε κάθε περίπτωση πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τον εργαζόμενο, καθώς και την υπερεργασία και την νόμιμη υπερωριακή απασχόληση πριν την έναρξη πραγματοποίησής της.
Επίσης, στην παραγρ.γ προβλέπεται ότι με απόφαση του υπουργού Εργασίας, καθορίζεται η διαδικασία καταχώρησης τα στοιχεία που γνωστοποιούνται και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.
Όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι, είναι βασικό να ισχύει αυτός ο νόμος, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η υπερεργασία και η απλήρωτες υπερωρίες, ιδιαίτερα για τους εποχιακούς ξενοδοχοϋπάλληλους.
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου, ζητάει από την υπουργό Εργασίας άμεση υπογραφή της προβλεπόμενης υπουργικής απόφασης, τονίζοντας ότι «έχουμε λάβει επανειλημμένως υποσχέσεις αλλά από τον Σεπτέμβρη μέχρι και σήμερα, δεν έχει υπογραφεί ενώ η νέα τουριστική σεζόν αρχίζει σύντομα»...
efsyn.gr
Την υπογραφή της προβλεπόμενης υπουργικής απόφασης, με την οποία ο εργοδότης υποχρεούται να καταχωρεί στο...
πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» κάθε τροποποίηση ωραρίου ή του ρεπό του εργαζόμενου, ζητούν οι ξενοδοχουπάλληλοι Ηρακλείου από την υπουργό Εργασίας κ. Αχτσιόγλου.
Ο ψηφισμένος Νόμος 4488/2017 άρθρο 36 παραγρ. γ., προβλέπει ότι ο εργοδότης υποχρεούται να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη», κάθε αλλαγή ή τροποποίηση ωραρίου ή του ρεπό του εργαζόμενου, σε κάθε περίπτωση πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τον εργαζόμενο, καθώς και την υπερεργασία και την νόμιμη υπερωριακή απασχόληση πριν την έναρξη πραγματοποίησής της.
Επίσης, στην παραγρ.γ προβλέπεται ότι με απόφαση του υπουργού Εργασίας, καθορίζεται η διαδικασία καταχώρησης τα στοιχεία που γνωστοποιούνται και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.
Όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι, είναι βασικό να ισχύει αυτός ο νόμος, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η υπερεργασία και η απλήρωτες υπερωρίες, ιδιαίτερα για τους εποχιακούς ξενοδοχοϋπάλληλους.
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου, ζητάει από την υπουργό Εργασίας άμεση υπογραφή της προβλεπόμενης υπουργικής απόφασης, τονίζοντας ότι «έχουμε λάβει επανειλημμένως υποσχέσεις αλλά από τον Σεπτέμβρη μέχρι και σήμερα, δεν έχει υπογραφεί ενώ η νέα τουριστική σεζόν αρχίζει σύντομα»...
efsyn.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου