Με πλήρως ανοιχτά δεδομένα και με αμιγώς εθελοντικά χαρακτηριστικά «κλείδωσε» το νέο ενιαίο σύστημα κινητικότητας στο Δημόσιο. Βασική καινοτομία του νέου πλαισίου, η ...
δυνατότητα κάθε υπαλλήλου να έχει πλήρη γνώση των προς κάλυψη θέσεων, οι οποίες, εν είδει προκήρυξης, θα αναρτώνται σε ειδική βάση δεδομένων του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Το πρόγραμμα κινητικότητας θα υλοποιείται σε συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα σε τρεις φάσεις, που θα επαναλαμβάνονται κάθε έτος, με απλούστερες διαδικασίες που θα επισπεύδουν τον χρόνο υλοποίησης των μετακινήσεων, σύμφωνα με ασφαλείς πηγές της «Εφ.Συν.».
Το νομοσχέδιο, που θα δώσει προσεχώς σε δημόσια διαβούλευση ο αρμόδιος για τη Διοικητική Ανασυγκρότηση υπουργός Χρ. Βερναρδάκης, θα προβλέπει ότι κάθε μετακίνηση υπαλλήλου από μια υπηρεσία σε μια άλλη θα πραγματοποιείται ως μετάταξη σε κενή οργανική θέση, εφόσον ο υπάλληλος πληροί τις προϋποθέσεις και τα απαιτούμενα προσόντα.
Αναλυτικό ρεπορτάζ στην «Εφημερίδα των Συντακτών» που κυκλοφορεί σήμερα, Παρασκευή 1η Ιουλίου 2016.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου