Τι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο των 170 σελίδων που παρέδωσε ο Γ. Κατρούγκαλος...
Ένα ογκωδέστατο σχέδιο νόμου 170 σελίδων παρέδωσε στον μεταβατικό πρόεδρο της ΝΔ, Γ. Πλακιωτάκη ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος.
Μετά τη...
συνάντηση (ολοκληρώθηκε λίγο πριν τις 12:00) ο Πλακιωτάκης με το επιτελείο του εξετάζουν ενδελεχώς το νομοσχέδιο που παρέδωσε ο αρμόδιος υπουργός.
Το σχέδιο κρύβει μειώσεις για τους μελλοντικούς συνταξιούχους, όπως δήλωσε αμέσως μετά τη συνάντηση ο Γ. Πλακιωτάκης.
Ο μεταβατικός πρόεδρος της ΝΔ δήλωσε ότι έγινε μία χρήσιμη και εποικοδομητική συζήτηση και πως η ΝΔ, αφού μελετήσει τη συγκεκριμένη πρόταση, θα τοποθετηθεί και επισήμως. «Οι θέσεις της ΝΔ ειναι και σαφείς και ξεκάθαρες και έχουν διατυπωθεί επανειλημμένως στη Βουλή. Είμαστε εναντίον οποιασδήποτε μείωσης στις συντάξεις και εναντίον οποιασδήποτε αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών» σημείωσε.
Επίσης, ο Πλακιωτάκης τόνισε ότι από την πρώτη ενημέρωση που είχε από τον Κατρούγκαλο προβλέπεται μείωση στις κύριες συντάξεις και διευκρίνισε ότι στο συμβούλιο των πολιτικών αρχηγών δεν έγινε καμία επίσημη παρουσίαση πρότασης. «Ο κ. Τσίπρας το μόνο που ψάχνει συνεχώς το τελευταίο χρονικό διάστημα είναι μία συναίνεση στο λάθος. Η ΝΔ διαχρονικά ήταν και είναι υπέρ της εθνικής συνεννόησης. Συνεννόηση, όμως, γίνεται στη βάση ενός συγκεκριμένου διαλόγου», πρόσθεσε.
Συνεργάτες του Πλακιωτάκη κάνουν λόγο για νομοσχέδιο με διοικητικές παρεμβάσεις και με σαφείς ελλείψεις σε ποσοτικοποίηση των αλλαγών.
Επίσης προβλέπεται κατάργηση ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ και των υπόλοιπων Ταμείων και δημιουργείται ένα υπερταμείο κύριας ασφάλισης. Πέραν αυτού, η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος για τα επικουρικά Ταμεία γίνεται κανόνας βιωσιμότητας και σύμφωνα με στελέχη της ΝΔ το σχέδιο «βάζει χέρι» στα αποθεματικά ύψους 2,1 δισ. ευρώ του ΕΤΕΑ.
Τέλος το ποσοστό αναπλήρωσης είναι μικρότερο από αυτό που προέβλεπε το νόμος Λοβέρδου – Κουτρουμάνη (ν. 3863/2010).
Αυτή την ώρα είναι σε εξέλιξη η συνάντηση με τον Βασίλη Λεβέντη, ενώ θα ακολουθήσουν επαφές με τον Κουτσούμπα και Γεννηματά...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου