Αφού ξήλωσε στο υπουργείο του έναν γενικό διευθυντή που είχε επιλεγεί με αντικειμενικά κριτήρια και φύτευσε δύο...
"ημέτερους" αναπληρωτές διευθυντές, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανήρτησε στη Διαύγεια δύο εγκυκλίους με οδηγίες για τα δύο πρώτα στάδια της νέας διαδικασίας επιλογής προϊσταμένων (αναγκαίες προϋποθέσεις - γραπτή εξέταση).
Η ενέργεια αυτή μόνο μειδίαμα μπορεί να προκαλέσει, τη στιγμή μάλιστα που το ΥΔΜΗΔ δεν έχει βγάλει τσιμουδιά για το δημοσίευμα της "Αυγής" για τον εξοβελισμό γενικού διευθυντή, που είχε επιλεγεί απο υπηρεσιακό συμβούλιο, αλλά έκανε το "λάθος" να μην ανήκει στα δύο κόμματα της συγκυβέρνησης και επιπλέον να συμμετέχει στην απεργία - αποχή της ΑΔΕΔΥ, μη δεχόμενος να προχωρήσει στον επιμερισμό ποσοστών.
Αν, πάντως, ο εν λόγω προϊστάμενος ήταν με ανάθεση στη θέση του, πρώην πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων, εκλεγμένος με την ΠΑΣΚ, είτε νεοδημοκράτης, πρώην ειδικός επιστήμονας της περιόδου 1990-1993, με βιβλία υπέρ του νεοφιλελεύθερου μοντέλου στη διοίκηση, σίγουρα τώρα θα διατηρούσε τη θέση του...
Ν.ΜΟΡΦ. - avgi.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου