ΑΣΕΠ και μεταπτυχιακά «μετρούν» στην κινητικότητα...

Τα κριτήρια επιλογής των δημοσίων υπαλλήλων οι οποίοι τίθενται σε κινητικότητα ορίζει απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη.
Ως παράμετροι οι οποίες εν πολλοίς θα...
κρίνουν την αξιολόγηση του εκάστοτε υπαλλήλου αναδεικνύονται ο τρόπος εισαγωγής του στο Δημόσιο και το επίπεδο σπουδών του.

Προβάδισμα στη διαδικασία της μοριοδότησης έχουν οι υπάλληλοι οι οποίοι εισήχθησαν με γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ, όπως και οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Παράλληλα, μεγάλη έμφαση δίνεται στους κατόχους διδακτορικών και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών.

Μικρές πιθανότητες έχουν οι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν εμπλακεί σε πειθαρχικά παραπτώματα.

«Με την Υπουργική Απόφαση που εκδόθηκε σήμερα αναδεικνύουμε τις αρχές στις οποίες θα στηριχθούμε για μια σύγχρονη και αποτελεσματική Δημόσια Διοίκηση. Την αξιοκρατία, την αξιοσύνη, την εμπιστοσύνη, αλλά και την αυστηρότητα, όπου αυτή είναι επιβεβλημένη. Σήμερα γίνεται κατανοητό και στον πλέον δύσπιστο ότι η αξιολόγηση όλων όσοι εισέρχονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας θα γίνει με τρόπο αντικειμενικό, δίκαιο και διαφανή, έτσι ώστε να καλύψουμε τα κενά που έχουν εντοπιστεί στη Δημόσια Διοίκηση. Η όλη διαδικασία θα πραγματοποιηθεί με τη συμβολή του ΑΣΕΠ, το οποίο αποτελεί θεματοφύλακα αξιοκρατίας, διαφάνειας και δικαιοσύνης. Οι διαδικασίες που προβλέπονται στην Υπουργική Απόφαση θα εφαρμοστούν άμεσα και απαρέγκλιτα από το σύνολο των Υπουργείων και των εμπλεκομένων φορέων», δήλωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.
Δείτε εδώ την ανακοίνωση περί της απόφασης.

enet.gr