Τουλάχιστον έως τις 15 Μαΐου ισχύουν το επίδομα γάμου και οι υπόλοιποι κανονιστικοί όροι της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, υποστηρίζει η ΓΣΕΕ, επικαλούμενη σχετική γνωμάτευση της νομικής υπηρεσίας της συνομοσπονδίας.
Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, η ...
Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση έληξε αναγκαστικά στις 14 Φεβρουαρίου, σύμφωνα με την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) 6/2012 με την οποία μειώθηκε ο κατώτατος μισθός, και διανύει ήδη το στάδιο της τρίμηνης παράτασής της, άρα η μετενέργεια δεν έληξε στις 31 Μαρτίου.
Η συνομοσπονδία ζητά επίσης από τους εργοδότες, να μην «αποτολμήσουν την περικοπή του επιδόματος γάμου και την περαιτέρω μείωση των αποδοχών των εργαζομένων, γιατί θα πυροδοτήσουν ανεξέλεγκτες αντιδράσεις» και τονίζει ότι «κάνει όλες τις απαραίτητες ενέργειες στην κατεύθυνση υπογραφής νέας ΕΓΣΣΕ, ενώ συνεχίζει και τον δικαστικό αγώνα».
Όπως είναι γνωστό, η ΓΣΕΕ έχει προσφύγει στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας ζητώντας την ακύρωση της ΠΥΣ 6/2012.
Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, η ...
Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση έληξε αναγκαστικά στις 14 Φεβρουαρίου, σύμφωνα με την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) 6/2012 με την οποία μειώθηκε ο κατώτατος μισθός, και διανύει ήδη το στάδιο της τρίμηνης παράτασής της, άρα η μετενέργεια δεν έληξε στις 31 Μαρτίου.
Η συνομοσπονδία ζητά επίσης από τους εργοδότες, να μην «αποτολμήσουν την περικοπή του επιδόματος γάμου και την περαιτέρω μείωση των αποδοχών των εργαζομένων, γιατί θα πυροδοτήσουν ανεξέλεγκτες αντιδράσεις» και τονίζει ότι «κάνει όλες τις απαραίτητες ενέργειες στην κατεύθυνση υπογραφής νέας ΕΓΣΣΕ, ενώ συνεχίζει και τον δικαστικό αγώνα».
Όπως είναι γνωστό, η ΓΣΕΕ έχει προσφύγει στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας ζητώντας την ακύρωση της ΠΥΣ 6/2012.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου