Διαβάστε ολόκληρο το κείμενο...
Πρόταση της Διοίκησης της Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ ΑΕ προς τους Εργαζόμενους της εταιρείας και της Φωτοεκδοτικής ΑΕ
4 Μαρτίου 2012
Η παρούσα πρόταση υποβάλλεται από την Διοίκηση της Χ.Κ. Τεγόπουλος ΑΕ προς τους
εργαζομένους στην εταιρεία και... στην θυγατρική της Φωτοεκδοτική ΑΕ, με σκοπό να
επιτευχθούν τα εξής:
Επί της αρχής συναίνεση Μετόχων, Διοίκησης και Εργαζομένων για την ανάληψη προσπάθειας διάσωσης και αναδιοργάνωσης της επιχείρησης στα πλαίσια των δυνατοτήτων που προσφέρει το Σχέδιο Εξυγίανσης του «άρθρου 99» του πτωχευτικού κώδικα, καθώς και έμπρακτη υλοποίηση της συναίνεσης αυτής.
Άμεσες καταβολές έναντι των δεδουλευμένων που οφείλονται στους εργαζόμενους και συνολικό πρόγραμμα εξόφλησης των οφειλόμενων προς αυτούς.
Διάλογος για τους όρους επαναλειτουργίας της εταιρείας χωρίς τη δημιουργία πρόσθετων χρεών, τα οποία θα διέλυαν κάθε προοπτική επιβίωσης και ανάκαμψης.
Η πρόταση που υποβάλλεται αξιοποιεί πλήρως τις άμεσες χρηματοοικονομικές δυνατότητες τις εταιρείας. Πρέπει να σημειωθεί πάντως ότι βασίζεται σε οικονομικά στοιχεία που αντλήθηκαν καθόσον χρόνο το Λογιστήριο της εταιρείας δεν λειτουργούσε λόγω της απεργίας, κατά συνέπεια θα απαιτηθεί οριστικός έλεγχος και επιβεβαίωσή τους με την επαναλειτουργία της εταιρείας.
Για την Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ ΑΕ
Αλέκος Παπαδόπουλος
Μέλος ΔΣ
4-3-2012 20:30
1. Αίτηση για άνοιγμα της Διαδικασίας Εξυγίανσης - υπαγωγής στο άρθρο 99
Η εταιρεία υπέβαλε Αίτηση για υπαγωγή στο άρθρο 99 προκειμένου να μπορέσει να
σχεδιάσει και να υλοποιήσει την εξυγίανση και αναδιοργάνωσή της με συντεταγμένο,
πλήρως διαφανή και συναινετικό τρόπο, υπό τα ευεργετήματα που προσφέρει ο
νόμος αναφορικά με την προστασία των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας από
τυχόν πιστωτές οι οποίοι θα αποφάσιζαν, για τους δικούς τους λόγους, να κινηθούν
εχθρικά εναντίον της και να της στερήσουν και αυτή ακόμη τη δυνατότητα να
λειτουργεί.
Οι εργαζόμενοι όμως στην εταιρεία (εννοώντας πάντα και τους εργαζόμενους της
Φωτοεκδοτικής) δεν είναι «πιστωτές». Αποτελούν συστατικό στοιχείο της ίδιας της
εταιρείας. Κατά συνέπεια, δεν έχει κανένα νόημα η υπαγωγή στο άρθρο 99, αλλά και
επί της ουσίας, δεν έχει κανένα νόημα η οποιαδήποτε προσπάθεια εξυγίανσης της
εταιρείας, αν δεν υπάρχει μια επί της αρχής συναίνεση μεταξύ Μετόχων, Διοίκησης και
Εργαζομένων για να αναληφθεί αυτή η προσπάθεια.
Η Γενική Συνέλευση των απεργών εργαζομένων έχει εκφράσει την απαίτηση να
δεσμευτεί εγγράφως η εταιρεία ότι δεν θα προχωρήσει σε διαγραφές των
οφειλομένων προς τους εργαζομένους, στα πλαίσια του Σχεδίου Εξυγίανσης.
Σημειώνουμε καταρχάς ότι, όπως προκύπτει από το άρθρο 106ζ παρ.2 εδαφ. β’ του
Πτωχευτικού Κώδικα, το οποιοδήποτε Σχέδιο Εξυγίανσης του άρθρου 99 το οποίο
προβλέπει διαγραφές απαιτήσεων εργαζομένων ΧΩΡΙΣ να υπάρχει συναίνεσή τους,
απορρίπτεται αναγκαστικά από το δικαστήριο.
Σε κάθε περίπτωση όμως, οι Μέτοχοι και η Διοίκηση της εταιρείας έχουν κατ’
επανάληψη δηλώσει και δεσμευτεί δημόσια ότι δεν πρόκειται το Σχέδιο Εξυγίανσης να
προβλέπει διαγραφές των συσσωρευμένων οφειλών προς τους εργαζόμενους.
Δεδομένου τούτου:
Πρόταση ΧΚΤ Σημείο 1
1.1. Γραπτή δέσμευση της εταιρείας ότι στα πλαίσια του Σχεδίου Εξυγίανσης
δεν θα υπάρξουν διαγραφές των συσσωρευμένων απαιτήσεων των
εργαζομένων.
1.2. Απόσυρση των κύριων παρεμβάσεων εναντίον της αίτησης για άνοιγμα
της Διαδικασίας Εξυγίανσης, που υπέβαλλαν οι νομικοί εκπρόσωποι των
εργαζομένων.
1.3. Υποβολή στο δικαστήριο της Τετάρτης 7 Μαρτίου παρεμβάσεων από
τους εργαζόμενους υπέρ της εν λόγω αίτησης, καθώς και υπέρ της
επαναφοράς της προσωρινής διαταγής περί μέτρων προστασίας της
εταιρείας στα επίπεδα που είχε ορίσει το δικαστήριο πριν την 15-2-2012,
έως ότου αυτό αποφανθεί για την αίτηση υπαγωγής.
Τα παραπάνω σημεία στο σύνολό τους δίνουν ουσιαστική υπόσταση στην επί της
αρχής συναίνεση Μετόχων, Διοίκησης και εργαζομένων για την ανάληψη της
προσπάθειας εξυγίανσης της επιχείρησης στα πλαίσια του άρθρου 99.
2. Άμεσες καταβολές για οφειλόμενα δεδουλευμένα & συνολικό
πρόγραμμα αποπληρωμή οφειλών
Η δυνατότητα εξόφλησης των οφειλών προς τους εργαζομένους βασίζεται στις εξής παραδοχές – αναγκαίους όρους:
A. Στην παρούσα φάση και πριν την ολοκλήρωση του Σχεδίου Εξυγίανσης οι Τράπεζες
δεν εγκρίνουν πρόσθετη χρηματοδότηση της εταιρείας με σκοπό την αποπληρωμή
οφειλών.
Β. H εταιρεία εκτιμά ότι μπορεί να εισπράξει μέρος των απαιτήσεών της κατά πελατών
εντός του επόμενου 2μηνου σε ύψος ~1,7 εκ €.
Γ. Η Τρ. Πειραιώς θα εγκρίνει την πρόταση που της έχει υποβάλει η εταιρεία και για
την οποία έχουμε ενημερώσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Βάσει αυτών, το Σημείο 2 της πρότασης διαμορφώνεται ως εξής:
Πρόταση ΧΚΤ Σημείο 2
2.1. 1η καταβολή ποσού σύμφωνα με το Παράρτημα Α το αργότερο την
Παρασκευή 9 Μαρτίου ή την Δευτέρα 12 Μαρτίου με το οποίο, θα
εξοφληθούν κατά 50% οι εργαζόμενοι στην Ένθεση, ενώ το υπόλοιπο θα
κατανεμηθεί αναλογικά στους λοιπούς εργαζομένους.
2.2. 2η καταβολή ποσού εντός του Μαρτίου 2012 σύμφωνα με το
Παράρτημα Α, με το οποίο θα εξοφληθεί το υπόλοιπο 50% των
εργαζομένων στην Ένθεση, ενώ το υπόλοιπο ποσό θα κατανεμηθεί
αναλογικά στους λοιπούς εργαζομένους.
2.3. 3η καταβολή ποσού, εντός Απριλίου 2012, σύμφωνα με το Παράρτημα
Α, κατανεμημένο αναλογικά στους εργαζόμενους.
2.4. Σταδιακή εξόφληση υπολοίπων δεδουλευμένων & αποζημιώσεων από
τον Μάιο του 2012 σύμφωνα με το Παράρτημα Α.
2.5. Άρση των κατασχέσεων.
2.6. Άρση των επισχέσεων εργασίας.
Τα χρηματικά διαθέσιμα για τις καταβολές των σημείων 2.1., 2.2. και 2.3. θα
προκύψουν από την είσπραξη παλαιών απαιτήσεων της εταιρείας, ενώ το πρόγραμμα
συνολικής εξόφλησης οφειλών θα χρηματοδοτηθεί από τα μελλοντικά Έσοδα της
εταιρείας, μετά την επαναλειτουργία της.
Σημειώνεται τέλος ότι ρητή πρόθεση της επιχείρησης είναι να απαλλαγεί το ταχύτερο
δυνατόν από τα συσσωρευμένα χρέη του παρελθόντος ώστε να περάσει από τη φάση
εξυγίανσης στη φάση ανάπτυξης. Οι Μέτοχοι και η Διοίκηση είναι αποφασισμένοι να
καταβάλλουν κάθε προσπάθεια προκειμένου τα χρονικά διαστήματα αποπληρωμής να
συντομευθούν. Στην παρούσα φάση όμως, είναι αναγκαίο να γίνονται όσο το δυνατόν
συντηρητικές εκτιμήσεις προκειμένου να μην δοθούν υποσχέσεις που δεν θα μπορούν
να τηρηθούν.
3. Επαναλειτουργία εταιρείας χωρίς δημιουργία νέων χρεών
Ο λόγος για τον οποίο η εταιρεία έχει φτάσει στη δυσμενή οικονομική θέση που
βρίσκεται σήμερα, είναι ότι συνέχισε να λειτουργεί για μακρό χρονικό διάστημα με
ζημίες, συσσωρεύοντας υψηλά χρέη. Κατά συνέπεια, είναι ενάντια σε κάθε λογική
εξυγίανσης και προοπτικής διάσωσης το να επαναλειτουργήσει με τα ίδια ζημιογόνα
δεδομένα.
Όμως η επαναλειτουργία της εταιρείας και η επανακυκλοφορία της Ε δεν μπορεί να
αναμένει το Σχέδιο Εξυγίανσης, το οποίο δεν είναι εφικτό να έχει ολοκληρωθεί και να
έχει συμφωνηθεί μεταξύ των εμπλεκομένων (εταιρείας, εργαζομένων, Δημοσίου,
τραπεζών, λοιπόν πιστωτών) νωρίτερα από τον Μάιο.
Έτσι η επιχείρηση θα πρέπει να προχωρήσει σε άμεσες παρεμβάσεις στο κόστος
λειτουργίας προκειμένου να επαναλειτουργήσει χωρίς να δημιουργούνται νέες ζημίες
και χρέη. Αυτό αφορά το σύνολο των λειτουργικών εξόδων της επιχείρησης,
πρωτίστως όμως το κόστος μισθοδοσίας, το οποίο αποτελεί την υψηλότερη δαπάνη
της.
Αναγκαίος όρος για επανέναρξη λειτουργίας χωρίς ζημία και συσσώρευση νέων χρεών,
και μέχρι τις οριστικές διευθετήσεις του Σχεδίου Εξυγίανσης, είναι τα πληρωτέα της
τρέχουσας μισθοδοσίας προς τους εργαζομένους να μην ξεπερνούν σε αυτή
τη φάση τις 500.000 €.
Καλούμε τους εκπρόσωπους των εργαζομένων στην άμεση συνέχιση του διαλόγου
που έχει ξεκινήσει αναφορικά με:
τη διαμόρφωση των εργασιακών συνθηκών και σχέσεων ώστε να καταστεί για την επαναλειτουργία της εταιρείας
τη γενική στρατηγική του Σχεδίου Εξυγίανσης
ώστε να επαναλειτουργήσει η εταιρεία το συντομότερο δυνατόν.
Σημειώνουμε ότι, όπως ενημερώσαμε τους εκπροσώπους των εργαζομένων κατά την συνάντηση της Παρασκευής 2 Μαρτίου, η έγκριση του αιτήματος που έχουμε
υποβάλει προς την τρ. Πειραιώς και η οποία επηρεάζει τις δυνατότητες των άμεσων
καταβολών έναντι οφειλομένων προς τους εργαζόμενους, θα δοθεί υπό την αίρεση
της επαναλειτουργίας.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α
Σημειώνεται ότι, ειδικά σε ότι αφορά την εξόφληση των αποζημιώσεων, απαιτείται
εξειδίκευση του χρονικού ορίζοντα και του προγράμματος αποπληρωμής ανά άτομο.
Ο χρονικός ορίζοντας του Δεκεμβρίου 2013 αφορά την πλήρη εξόφληση του συνόλου
των αποζημιώσεων.
ekprosoposeleftherotypias.blogspot.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου