Μείωση κατά 15% (143,3 εκατ. ευρώ ) σημειώθηκε στη μισθολογική δαπάνη των 52 ΔΕΚΟ το 9μηνο εφέτος σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2009, ενώ για το σύνολο του 2010 υπολογίζεται ότι θα εξοικονομηθούν περίπου 220 εκατ. ευρώ.
Σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποίησε η Ειδική Γραμματεία ΔΕΚΟ του υπουργείου Οικονομικών, η συνολική μισθοδοσία των 52 ΔΕΚΟ για...
το 9μηνο 2010 ανήλθε σε 812,3 εκατ. ευρώ, έναντι 955,7 εκατ. ευρώ την αντίστοιχη περίοδο του 2009.
Παράλληλα, από τους 9μηνους ισολογισμούς και τις καταστάσεις αποτελεσμάτων χρήσης των 48 από τις 52 ΔΕΚΟ που εποπτεύει η Ειδική Γραμματεία ΔΕΚΟ του υπουργείου Οικονομικών, που επίσης δημοσιοποιήθηκαν από το υπουργείο, προκύπτουν τα εξής:
Στις "πολύπαθες" ΔΕΚΟ, οι οποίες έχουν τεθεί πρώτες προς αναδιάρθρωση, η μείωση της μισθοδοσίας ανέρχεται:
• σε 11% στην ΕΘΕΛ,
• σε 17% στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ,
• σε 16% στους ΗΣΑΠ,
• σε 16% στα Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα (ΕΑΣ),
• σε 15% στους ΗΛΠΑΠ,
• σε 17% στον ΟΑΣΑ,
• σε 23% στον ΟΣΕ και
• σε 14% στη ΓΑΙΑΟΣΕ.
"Πρωταθλητές" στο μέσο μισθολογικό κόστος το 9μηνο είναι ο ΟΠΕ (38.446,85 ευρώ), οι ΗΣΑΠ (35.110,93 ευρώ), η ΔΕΠΑΝΟΜ (33.104,54 ευρώ), ο ΟΛΗ (32.253,02 ευρώ), ο ΟΔΙΕ (32.111,92 ευρώ), ο ΟΛΠΑ (31.656,27 ευρώ), η ΤΡΑΙΝΟΣΕ (31.198,32 ευρώ) και η ΚΕΔ (30.260,78 ευρώ). Στην ΕΘΕΛ η μέση μισθοδοσία ανά εργαζόμενο είναι 24.479,68 ευρώ, στην ΕΑΣ είναι 24.946,01 ευρώ, στους ΗΛΠΑΠ είναι 23.577,57 ευρώ και στον ΟΣΕ είναι 24.195,35 ευρώ.
Στον αντίποδα, η χαμηλότερη μέση μισθολογική δαπάνη είναι, μεταξύ άλλων, στον ΕΟΜΜΕΧ (15.736,76 ευρώ), στο Ελληνικό Φεστιβάλ (15.805,32 ευρώ) και στη ΓΑΙΑΟΣΕ (19.272,35 ευρώ).
skai.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου